社保學會倡培養管理基金人才

2014/10/30

來源：澳門日報

為完善大中華地區的養老保障制度，十月廿三至廿四日舉行“第六屆兩岸四地養老保險研討會”。研討會○九年起由中國社會保險學會、台灣退休基金協會、香港退休計劃協會和澳門社會保障學會輪流主辦，希望讓兩岸四地退休保障的專家和學者透過平台，分享養老保障領域的發展和挑戰。

是屆兩岸四地養老保險研討會由香港主辦，香港勞工及福利局長張建宗作專題演講。澳門社會保障學會理事長陳建新致辭時表示，兩岸四地同時面對人口老齡化的挑戰，“人口紅利”優勢將慢慢淡化，各地需積極尋找應對出路，應着眼拓展“人才紅利”，重視人力資源素質的培養，並善用現時年長人士豐富的工作經驗，解決勞動力短缺問題。

今年研討會以“探索退休投資最新發展及國際經驗”為題，分兩日進行，首日屬開放式會議，有百多名兩岸四地專家出席會議，分別探討兩岸四地養老保險制度的最新發展及改革趨勢、如何培養投資者理財教育、如何管理退休後收入等議題。

第二日的閉門會議，今年以“兩岸四地養老金投資運營政策支持與管理平台”作為四地的年度社會保障議題研究，四地學會通過對當地養老金投資營運現有政策的梳理、比較四地養老金管理辦法等，分析四地政府在養老金投資營運中的角色和監管職能如何實現。

其中澳門部分，澳門社保學會認為過去社會保障基金強調基金的安全性，忽略收益，因此認同社會保障基金提升投資分配比率，以增加投資回報率、追上通脹，但同時需加強監管基金及提高透明度。在中央公積金制度實施後，更需培養及吸納基金營運相關的管理人才，以應對未來有更多基金產品在市場上提供，從而保障市民退休收入的穩定。

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