當局致力培訓本地人促上流

2016/11/17

勞資陣營常有爭議，行政長官崔世安形容，勞資雙方是命運共同體，並非對立的零和博弈，政府會加力支持中小企，亦會致力提升居民的職業技能和專業能力，過去一年多已減六千外勞額。

勞資雙方榮辱與共

議員高開賢指，工商界正面對種種壓力，營商環境不斷惡化，有感政府政策傾斜於勞方。崔世安回應提到，政府致力創造良好營商環境，穩定勞資關係亦是職責所在。勞資是命運共同體，在市場經濟中，勞資雙方並非對立的零和博弈，而是一榮俱榮，一損俱損，過去兩年澳門處深度調整期，但失業率維持在百分之二以下，離不開資方的努力及貢獻。政府會加大力度支持中小企，在輸入人才、培訓等方面作多點支撐。未來三年將制訂一系列措施，包括泛珠、蘇澳、與京津的區域合作等都有前景，希望給予中小企發展機會。

議員關翠杏關注本地人向上流動空間，詢問有何實際舉措，改革目前粗放式的人資政策，為本澳培養多元的專業和技術人才？崔世安指出，在提升居民職業技能方面，推行職業領域的師徒制度、帶薪培訓、開設多項培訓計劃。專業能力方面，鼓勵居民進修或考證、推行持續進修獎勵計劃、推出專才培養激勵計劃框架。政府會不斷完善外僱政策，堅持輸入外地僱員是補充本地人力資源不足。隨着澳門經濟在過去兩年的深度調整，在一五年五月至一六年九月間，外地僱員聘用許可數字，已由二十一點四萬減少至二十點八萬，減少約六千個外勞額。

創業前先吸收經驗

議員林香生關注政府如何支持青年就業和創業。崔世安坦言做生意有風險，創業不易，且從過往政府支持青年創業的統計中，發現零售業、餐飲業等同質性高，即競爭大、易被淘汰，政府不能保證創業必定成功，初創業者面對許多風險及困難，若沒有就業經驗，創業亦有困難。呼籲年輕人畢業後，先在工作中吸收經驗，否則恐創業不成功會打擊青年信心及生涯規劃。

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