畢業季失業率微升 第四季用工料增

統計暨普查局資料顯示，今年六至八月本地居民失業率(2.5%)較上一期（今年五至七月）微升0.1個百分點，本地居民就業不足率(2%)則進一步跌0.2個百分點。有學者表示，就業市場整體平穩，第四季用工需求有望增長。

就業不足率降至1.5%

統計資料顯示，期內失業居民（7,500人）中，以失業前從事博彩業和批發及零售業的佔多；此外，因應部分應屆畢業生投入勞動力市場，尋找第一份工作的新增勞動力佔失業居民的比重較上一期升6.7個百分點至18.9%。就業不足居民（5,900人）則以從事工商服務業和建築業的佔多。

總體方面，失業率(2%)較上一期微升0.1個百分點，就業不足率(1.5%)則進一步降0.2個百分點。

學者分析，在全球經濟增長放緩、外圍消費信心偏弱的背景下，澳門勞動市場韌性仍在，整體就業市場平穩。尋找第一份工作的新增勞動力，佔失業居民比重升6.7個百分點至18.9%，因畢業生首次求職存在崗位匹配時間差，短期拉高失業統計數字，屬季節性波動。

盛事紅利支撐基本盤

值得關注是就業不足率表現，是觀察實體經濟活力更貼近的指標。當前，環球經濟仍面對多重不確定性，澳門經濟高度依賴旅遊及相關服務業，外圍市場的消費氛圍，直接牽連博彩、酒店、零售行業的用工需求。不過，內地客源保持穩定，加上本澳持續舉辦各類大型盛事，有效抵銷部分外圍下行壓力，支撐服務業基本盤，就業不足率有所回落。

展望後市，第四季既有“十　·　一”黃金周，加上年底各項節慶盛事鋪開，旅客料顯著增加，旅遊、餐飲、零售等行業用工需求上升，有助消化部分求職人口。

但需要提醒，外圍經濟風險仍在，旅遊消費仍然波動。長遠而言，澳門除繼續依托節慶盛事拉動短期客流，也要關注產業調整所帶來結構性失業，特別是新興產業門檻較高，現有勞動力的技能未必完全匹配。持續推動產業多元、強化勞動培訓，助本地勞動力轉型，把短期旅遊紅利轉化為穩定、可持續的就業增長。

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