特首：本地人放下身段 即推外僱退場

疫下失業率上升，是否要減外僱保本地人就業？特首賀一誠明言，外僱退場不難，關鍵是本地人是否願意放下身段？只要澳門人願意，馬上進行退場機制。

賀一誠表示，澳門的外僱主要是建築業、服務業及家傭。基於工作環境和薪酬不高，少有本地人願意做，“我與建築業談過，沒人願意去做。開設很多個班，大家都明白日曬雨淋很辛苦”。至於其他寫字樓、金融、製造業等方面的外僱不多。“如果誰說願意去做，政府可以做這方面的協調或調整。”

他稱，外僱退場不難，只是澳門人是否願意放下身段。他提到很多人很珍惜其與大公司原來的合同，擔心一旦放棄、申報失業就難以回頭，包括現時處於半薪、無薪假的僱員，很難作出離開公司的決定，擔心一旦恢復怎麼回頭，處於兩難局面。

明年施政報告就保障本地居民優先就業的工作，提出持續監察就業市場、做好就業配對工作，為居民提供更多就業職位與晉升機會。健全外僱管理機制，嚴格執行外僱進入和退場機制。因應疫情及經濟發展形勢，適時適度調控外地僱員數量。加強外地僱員監管，嚴厲打擊非法工作。根據經濟適度多元發展的方向，加強職業和技能培訓，提升就業人士技能素質。協助受疫情影響的居民重投就業市場。擴大“在職帶薪”培訓課程對象範圍，對受疫情影響的就業人士提供再培訓，增強其轉職轉行的能力。切實加強職業安全健康工作。

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