特首：修改勞法僱員權益不會倒退

2018/11/17

行政長官崔世安在立法會施政答問會上向全澳廣大僱員承諾，未來修改勞工法不會出現原有勞動基準倒退的情況。崔世安指出，這是政府保障僱員基本權益不可超越的底線。
崔世安在回應議員李靜儀就近期爭議較大的“節假日四選三”方案(容許將元旦、清明節、中秋節翌日、重陽節這四天強制性假期的其中三日，改於公眾假日放假)時表示，他聽到僱員的聲音，明白在修法過程中勞資雙方未有共識，他希望透過社協常設委員會溝通協商達成共識，政府會多聽意見。李靜儀希望崔世安承諾就產假、男士有薪侍產假、疊假補假等具有社會共識的項目不會“彈票”。
崔世安回應表示，認為勞資雙方存在不同意見屬於正常，應容許大家討論；勞資雙方要在協商溝通談判基礎上達成共識解決，雙方也需關切對方利益。勞資雙方若難以達成共識，亦希望不要擴大分歧，透過社會協調常設委員會達成共識。
他強調，政府出發點必須是從整體利益制定政策，對於勞資的爭議，政府有基本原則和立場，最大程度是保護勞動者的權益，充分考慮資方的合理訴求，盡一切努力保持維護勞資雙方的穩定和和諧，健全和完善勞動標準體系，規範勞動市場的運作，完善勞動關係的協調機制，以協商機制作為處理勞資糾紛和爭議的首選。

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