特奧會倡再培訓促向上流動

2014/12/29

來源：澳門日報

澳門特殊奧運會執行總監蕭宇康表示，澳門就業市場人資緊張，智障人士就業情況理想，但卻面對向上流動空間和經常轉工問題，難以建立穩定的職業生涯規劃。建議企業可為智障人士提供職業再培訓，特殊學校增設職業技術培訓，幫助智障人士向上流動。

蕭宇康表示，澳門人資緊缺，智障人士只要有足夠意願和工作能力，基本能獲得工作，其中輕度智障人士因與一般人表現相差無幾，就業率超過九成。雖然如此，智障人士就業還是面對一定問題，由於現時找工作不難，他們在環境、家人或工資高低影響下，很容易便會轉工，影響到經驗累積和向上流動，令智障人士無法建立穩定的職業生涯規劃。此外，智障人士與同事相處亦是一大問題。

經濟好時當然有企業願意聘請智障人士分擔工作，但當經濟不再高速發展、人手不再緊張，智障人士需有好的工作能力才能免於淘汰。建議特殊學校增設職業技巧培訓，僱主可為智障人士提供職業再培訓，協助他們提升技術，更好向上流動。指出智障人士過去多從事勞動工作，近年開始轉變，透過勞工局提供的技術課程等，有助擴大智障人士的就業可能性，但仍需要時間發展和環境配合。期望未來智障人士能從低技術性工種，發展成較富技術性的工種。

Copyright@澳門日報