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澳設二度就業培育助荷官轉行
- 2015-11-30
2015/11/29
來源：澳門日報
台灣夠麻吉股份有限公司執行長特別助理廖佳瑜表示，很多澳人高中畢業便當荷官，但未來荷官或被機械取代而減少需求，建議設立像台灣的“二度就業培育”，讓中年人士接受其他專業培訓協助轉行，或透過社區大學培訓。畢竟科技進步，所需人資越來越少，且賭場生意減少，所引伸的賭場人員配置問題，政府需要思考。
廖佳瑜表示，公司主要做網站，要留住人才，一方面了解員工專業和管理，從雙軌方向培育，繼而提供良好環境吸引人才留低。該公司曾參與“幸福企業”大賽，評比員工流動率以至就業人員對公司的評價。該公司按員工興趣提供不同小組培育，如咖啡、電影，在軟性題材中獲得創新，效率亦提高，且推行以後流動率很低。
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