澳人薪酬專業職位均上流

2016/11/26

一連兩日的經濟範疇施政辯論昨繼續，外僱政策再成焦點。有議員批評政府濫輸外僱，導致本地人就業空間及調薪受壓，經濟財政司司長梁維特引述數據指出，近十多年來本地就業人數增加，薪酬、任專業職位者亦上升。

去年報酬比重三成

梁維特較前日帶備了較多數據資料到議會，他引述統計局調查指出，從二○一一年至今年首三季，本地居民就業人數、擔任管理和專業人員及技術員的人數、在博企擔任中高管理層的人數，分別增加了6.9%、47%及57%（詳見另表），數據反映在工作崗位上，本地居民有向上流動。

在薪金方面，他提到，從二○○○年至二○一五年僱員報酬升幅為五點四倍；二○一○年至二○一三年間，由於博彩業興旺、賭收高，令報酬佔本地生產總值比重下降，但二○一四年下半年進入經濟調整期，僱員報酬沒跌反升，當年本地僱員報酬佔GDP比重由二○一三年的19.4%，回升到21.9%，二○一五年更增至29.4%。一五年僱員報酬總額為1,041億澳門元，按年增加10.2%。顯示在業界及勞工局共同努力下，僱員職位向上流動有積極效果，薪金亦有增長。

青年莊荷轉做司機

建築外僱方面，梁司稱，去年十月建築外僱有45,472人，今年同期為36,810人，同比減少8,662人，減幅19%。至於外僱減少，青年人如何補充高技術職位問題，他稱有成功例子，有青年莊荷轉做重型汽車司機，認為透過技術培訓及宣傳，以及業界提供夠吸引的薪酬，可讓年輕一輩知悉該行業亦可有好前途及可觀收入，主動投身，從而減低人資壓力。若人資供需仍不足，會讓外僱進場。

冀保持2%低失業率

至於議員關翠杏追問的，有無與禁輸外僱行業的薪酬升幅資料，梁司指要“搵搵”，若從缺則會研究。

梁司並指出，雖然近月經濟有回升跡象，但未來受外界影響的不確定性仍存在，有可能引起經濟波動。當局預計來年GDP會有非常輕微正增長，力求失業率保持在2%以下，通脹在3.2%以下。強調將適度有為，平衡勞資雙方不同聲音，堅持外僱政策既要保障本地人就業，同時促進經濟發展平衡。

博企外僱佔二成八

勞工局長黃志雄指出，若不計算直接聘用的建築工人，截至今年六月底，六家博企所聘外僱佔整體員工的28.3%。另外，為促進飲食業從業員向上及橫向流動，當局去年及今年舉行了十三期職業培訓，有四百五十人次修讀了餐飲英語課程，二百人考取了有關烹調技能證照。

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