次季零售職空5,800 薪酬升6.7%

2014/8/26

來源：澳門日報

人資長期緊張，統計局昨公佈五個領域行業（博彩業、批發零售業、運輸通訊及倉儲業、保安服務業和公共污水廢物處理業）在職僱員合共12.3萬人，相當於全澳就業人口的1/3，第二季平均薪酬比一年前增4.7-11.6%。當中保安、運輸通訊及倉儲業的平均薪酬增長超過一成，客／貨車司機平均月薪達19,530元（按年升7.3%）。指定職業中升幅最驚人的為電話接線／傳呼／熱線服務員，平均月薪急升60.4%至17,800元。批發零售當季空缺近5,800人，相當於總行業人數4.8萬人的一成，薪酬升幅貼近通脹水平。

零售業增員一成四

第二季末，博彩業有57,550名在職僱員，按年增3.5%；其中荷官有25,783名。全職僱員六月平均薪酬（不包括花紅及獎金）為20,160元（澳門元，下同），按年升6.7%；荷官平均薪酬為17,530元。

批發零售業有48,717名在職員工，按年增14.2%；其中零售業有30,859名。全職僱員平均薪酬為11,800元，按年升6.7%。

運輸通訊及倉儲業有9,483名在職員工，按年增4%。全職僱員平均薪酬為19,200元，按年升11.6%。保安服務業有6,592名在職員工，按年增23.7%。全職僱員平均薪酬為9,770元，按年升11.8%。公共污水廢物處理業有723名在職員工，按年減1.2%。全職僱員平均薪酬為14,780元，按年升4.7%。

博彩業有1,529個職位空缺，按年減62個，其中荷官空缺大幅減少319個；批發零售業有5,762個空缺，按年增1,953個，主要集中在零售業（3,623個）；保安服務業有946個，按年增281個。

賭業踴躍參與培訓

空缺的語言要求，除廣東話，博彩業有85.5%空缺要求懂普通話；72.1%要求懂英語。零售業的有關比例分別為85.5%及62.4%。

次季博彩業新聘僱員共3,124人，僱員僱用率(5.5%)按年增0.8個百分點；職位空缺率(2.6%)跌0.2個百分點，反映部分職位空缺已被填補。其他行業的僱員流失率及空缺率普遍按年上升，空缺率處高位，說明人力資源流失未有明顯改善，未填補空缺仍多。

職業培訓方面，上述行業共有36,568人次修讀場所舉辦、合辦及資助的培訓課程，當中以博彩業員工最踴躍，有17,328人次，主要修讀“博彩娛樂服務”課程(50.9%)；其次是保安服務業員工（8,519人次），較多修讀“服務”課程(34.3%)。

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