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梁孫旭籲僱主僱員疫下同舟共濟

  • 2020-11-12

僱員最低工資法在疫情下生效，立法會議員、工聯副理事長梁孫旭呼籲，僱主僱員是利益的共同體，期望雙方在逆境下能抱團取暖，同舟共濟。相信僱員最低工資實施之後，有助提升本澳的服務業的服務質素，提升本澳的旅遊形象。

減少低薪職位流失

梁孫旭重申，僱員最低工資制度的實施，是經過社會多年來的討論、研究、諮詢和總結物業管理業務的清潔及保安僱員最低工資的實施情況取得的一項社會成果，填補了本澳工資制度的缺憾。最低工資設立的目的是為了要防止僱員的工資過低，保障基層僱員，減少低薪職位流失，以及提升服務達至促進經濟競爭力的目標。法案在制訂的過程中，亦考慮到本澳現時的整體社會情況而取得適當平衡。

酒店飲食零售受惠因應今年遇上疫情，梁孫旭呼籲，僱主僱員是利益共同體，期望在逆境下，雙方能抱團取暖，同舟共濟。亦希望透過制度的生效，提升本澳的服務質素和競爭力。他表示，參考物業管理業務的清潔及保安僱員的最低工資的實施經驗，在最低工資實施之後整體行業服務質量有所改善，用家對服務滿意度提升。現時最低工資的受惠行業主要集中在酒店、飲食，批發零售等服務業。相信僱員最低工資實施之後，將有助提升本澳的服務業的服務質素，提升本澳的旅遊形象。

有助傷健僱員就業對殘疾僱員的保障方面，政府將透過《殘疾僱員工作收入補貼計劃》為符合條件的本地傷健僱員進行補貼。梁孫旭對有關政策表示歡迎，面對現時本澳就業環境轉差，傷健人士求職比一般人困難，有關政策能因應傷健僱員的身體和工作能力的不同，可按實際的情況申領有關工作收入補貼，相信能有助推動傷健人士投入勞動市場。期望政府能夠透過不同的政策、加強培訓，提升傷健僱員的就業能力，協助和鼓勵傷健人士投入勞動市場。

Copyright@工聯議員/澳門日報

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