林倫偉質建築業人資缺口

2018/1/14

人才發展委員會發表的《二○一七——二○一九年建築業未來人才需求》調研報告撮要指出，建築業未來三年及六年的人資缺口分別為八千二百七十八及七千三百一十一人；建議考慮酌量放寬外勞名額及加快有關外勞招聘的審批程序。議員林倫偉表示，報告在針對員工培訓方向欠缺具體的建議和落實措施。

他提出書面質詢，指《二○一七——二○一九年建築業未來人才需求》調研報告撮要建議放寬外勞名額。前年九月，政府批准外僱聘用許可為二十萬○八千個，實際來澳的外勞人數為十八萬人，去年九月的外僱額為二十萬○二千個，在澳外勞人數為十七萬六千人，每年近兩三萬外僱額沒有使用。建築業已存在大量外勞，且外勞長請長有。他要求當局交代是次研究作出的建議有否考慮建築業的實際情況？建議酌量放寬外勞名額的依據是甚麼？會否公開完整的報告供社會參考？

林倫偉提到，上述報告承認研究僅透過企業發放問卷進行抽樣調查，並非針對整個建築行業的所有從業人員普查，整個研究由問卷設計到接受訪談，由填寫問卷到認同結果，基本都是透過建築業界六個團體進行，令人質疑研究結果未能真正反映建築業實際的人力供求情況。到底是次報告會否成為勞工局未來審批外勞的參考指標？當局在審批建築業外勞方面有甚麼準則？

另外，報告提出澳門欠缺針對性和專業認可兼認受性的“建築業專業技術培訓中心”，當局在提升建造業人員水平、針對本地員工的培訓方面有否具體的跟進措施？

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