林倫偉倡助居民就業轉業

議員林倫偉表示，雖然政府已推出行業專場配對會，為有求職需要和完成“帶津培訓”課程的居民提供就業配對服務，協助他們盡快投入就業市場，取得一定成效。但失業率、就業不足率仍維持較高水平，不少打工仔被迫放無薪假，旅遊業、博彩及博彩中介業和建築業僱員生計都受到影響，當局應針對培訓該行業僱員，協助他們就業轉業。

另一方面，青年的就業情況亦受到社會關注，除了因經濟環境影響就業，亦加劇了職業和專業錯配的機會，當局有必要加強青年的職前培訓，協助配對就業，令青年人順利進入職場，發揮所長。

林倫偉提出口頭質詢，指現時勞工局推出“在職帶薪”計劃，包括設施維護技術培訓計劃和酒店及飲食業廚師培訓計劃，為在職、新入職及有意轉換工作崗位的本地僱員提供工作上所需的技能培訓。現時計劃的執行情況如何，未來能否針對失業及就業不足僱員的特性，開展更多不同行業的計劃？

此外，勞工局現時推出建築工程管理人才“在職帶薪”培訓計劃，為有志投身建築行業的本澳青年提供入職機會，以及建築工程管理實務的在職培訓。未來，當局能否針對不同的專業，開設更多面向青年的“在職帶薪”培訓計劃。

另外，二○二○╱二○二一學年的畢業生即將投入社會，當局已開展一些就業輔導及實習計劃，為職場新鮮人就業做好準備。勞工局能否與教育及青年發展局合作，了解畢業生的專業分佈及就業意向，推出適合的職前培訓，讓他們了解澳門的就業市場狀況，協助畢業生順利進入職場？

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