林倫偉倡分階段修勞工法

2017/11/2

出身勞工界的間選議員林倫偉、李振宇昨早上八時半應邀出席電台節目“澳門講場”，向聽眾介紹未來的議會工作及回應熱點民生議題。議員林倫偉建議現正諮詢的“勞工法”應分階段立法，宜先修訂男士侍產假及疊假補假等爭議性較小的條文，盡早落實保障僱員權益。

訂工會法共識擴大

議員林倫偉表示，作為勞工界議員，首要關注僱員權益。修訂“勞動關係法”的諮詢期至本月八日，指勞資雙方對於男士三至五日的侍產假及疊假補假等條文，分歧較小，建議盡快修法，保障僱員權益，其餘爭議較大的條文則下階段修法。

就“工會法”九度被否決，林倫偉引述基本法第四十條規定，澳門需自行制訂工會法律，認為澳門作為國際城市，且已引入國際勞工條約，但至今沒有“工會法”，好難向人解釋。政府應主動制訂“工會法”，勞工界亦會推進相關的立法工作，該團體已有“工會法”初稿，將多向議員介紹爭取支持。李振宇對“工會法”多度被否決感到遺憾，認為近年支持“工會法”的議員人數較以往增加，反映制訂“工會法”的社會共識不斷擴大，勞方對此充滿信心。

關注市政署“調動”

李振宇並認為，本澳失業率低，政府的就業政策重點應放在提高居民的就業質素，改善工作環境及待遇等。建議優化產業機構，增加非博彩元素，為居民提供更多元就業選擇；加強職業培訓，研究制訂人才培養的短中長期計劃，培育多元人才，推動僱員向上流動。借鑑國際組織的評鑑方法，再結合本澳情況制訂就業質量的衡量標準。

就社會熱議的非政權性市政機構，林倫偉認為，民署管轄的範圍廣，大至民生建設，細至寵物領牌防疫，民署員工擔憂日後轉為市政署後，只能提供文化、康體、環境衛生等服務，會否出現人員調動，冀政府向員工清楚解釋。

駕照互認大勢所趨

而內地及澳門駕照互認的問題，李振宇形容是趨勢，批評政府介紹方案缺乏足夠理據及數據，未能說服居民。勞工界關注市場充斥“過界”司機問題，擔憂實施駕照互認後，會進一步對本地司機權益造成衝擊。

有聽眾反映，只在街道看見勞工界直選議員派發傳單，未見過兩人，質疑兩人“冇做嘢”。李振宇不認同聽眾說法，指“見唔到我哋，唔代表我哋冇做嘢”，又稱會加倍努力，冀居民督促他們。林倫偉則稱，有落區宣傳，或所在街區不同以致居民看不到他們。未來會繼續聆聽市民意見，以符合市民期望。

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