李：就業存隱憂仍大體穩定

2020/4/28

經濟財政司司長李偉農在引介《二○二○年財政年度經濟財政範疇施政方針》時稱，就業形勢仍然大體穩定，但變化隱憂不能忽略。議員蘇嘉豪關注失業人士支援及無薪假情況，李偉農稱，截至四月廿四日，近一千六百人向勞工局申報失業，當局成功協助七百多人轉職。

加強配對協助轉職

李偉農指出，在就業統計方面，截至今年三月最新一期的總體失業率為百分之二點一，本地居民失業率為百分之二點九，就業不足率為百分之○點八。對於受疫情影響的僱員，政府除了在經濟上作出針對性支援外，更會加強有助配合經濟適度多元發展，以及有助澳門居民增強就業與晉升機會的培訓工作，同時在就業配對和轉職安排上將加大力度。

李偉農指出，失業者可向勞工局申請失業證明，再登記申領失業日津貼一百五十元，為期三個月。此外，勞工局為七百六十九名求職者成功作出就業轉介，轉介的行業主要是建築業、保安清潔業、零售業、運輸業及飲食業。

無薪假方面，當局收到三家企業，涉及一百三十七人放無薪假，李偉農強調，按照目前法律，無薪假需要僱主僱員雙方自願的情況下才能達成，任何僱員不自願被放無薪假，“請找勞工局，勞工局一定會幫忙”。

引才育才兩腿走路

議員李靜儀關注如何優化外僱退場機制，李偉農重申，外僱是作為本地人資不足的補充，但澳門經濟體系不可能單由本地勞動力支撐，需要外僱支持。當經濟發生變化，外僱是有退場機制，讓職位留給本地人。他又提到，部分職位本地人不願優先從事，例如餐飲業、執房等，他希望大家有接受新工作的心理準備。

李靜儀亦關注人才引入機制，李偉農表示，二○○三年所推的投資移民有其歷史原因，與當時博彩業開放有關，現時應重新思考人才引入，看哪些人才適合澳門。人才應是帶動產業發展，協助本地人學習。未來，應是引入人才及培訓人才兩條腿走路。

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