李靜儀籲推僱員停工保障

議員李靜儀表示，儘管當局強調“無薪假需通過勞資雙方協議才能實施”，但現實中員工為保住飯碗，只能無奈“配合”，僱員對無薪假根本處於被動情況。早前，有本澳企業向僱員發放“無薪假同意書”，勞工局稱已主動約見公司，社會十分關注當局的具體跟進情況。

李靜儀指出，政府除在接獲僱員投訴或傳媒報道後跟進處理，應更主動設立面向僱員的保障機制。當年因應製造業發展情況，政府曾出台第四三／九五／M號法令，以確保僱主負擔製造業工人停工的部分工資補償，法令更賦與將適用範圍伸延至其他行業的權限。

儘管理解有關規定實施多年確有完善需要，但當局最終沒有兌現承諾檢討修訂該法令，而是在二○年就最低工資全面立法提出廢止該法令，令僱員面對停工以及減少工作時數時，失去原有法定保障。當局當年稱修改四三／九五／M號法令不是最理想方案，但對推出其他補貼措施持開放態度。然而事隔多年，當局並沒有重新制訂相應保障機制。