李振宇促推在職者帶津培訓

新冠肺炎疫情持續影響本澳就業市場，至六月底，在勞工局登記求職約七千五百人，當中約三千人登記是六個月非自願性失業，即或因疫情影響沒有工作。最新就業調查顯示本地居民失業率升至百分之三點四，較上一期升○點三個百分點，創九年來新高。

工聯總會副理事長、議員李振宇建議當局持續開展帶津培訓計劃的同時，應深入檢討首期帶津培訓計劃的執行情況，因應就業市場變化，合理調整帶津培訓名額及培訓課程的設置，令有關計劃充分發揮作用，並促請當局盡快推出針對在職人士的帶津培訓課程，令受疫情影響的在職人士亦能獲得適切支援。

   訂新計劃助失業者

李振宇稱，因應新冠肺炎疫情對本澳經濟及就業的影響，當局推出“技能提升及就業培訓計劃”（帶津培訓計劃），計劃對象為受疫情影響而失業或從事特定職業的居民（的士司機、旅遊巴司機、導遊及會展業從業員）。截至六月初，當局共開展三輪帶津培訓課程，提供兩千個職位，數百人接受了培訓，有近兩百五十人成功轉介就業，計劃初顯成效。

他指出，首期帶津培訓計劃已開展三輪，當局有必要在開展新一期計劃前對首期計劃執行情況檢討，如報名情況、課程設置等，因應就業形勢及就業市場的供需變化，適時調整帶津培訓計劃的名額及培訓課程的設置，令有關計劃能夠發揮更加積極的作用。另外，當局早前表示未來將為有需要的人士增加一萬個以就業為導向的帶津培訓名額，鑒於失業率持續攀升，李振宇認為當局應加快相關工作的步伐，盡快制訂出新一期帶津培訓計劃，協助受疫情影響的失業居民。

    推薦名額少引矛盾

李振宇表示，不少居民因疫情影響而收入減少或放無薪假，雖未致失業，但其所受經濟壓力不容忽視。當局早前表示，計劃增設五萬個提升技能形式的帶津培訓名額，提供予處於無薪假、工作減少的在職人士，合資格者可獲五千元津貼。他促請當局盡快公佈有關計劃詳情，令受疫情影響的在職人士亦能獲得一定支援。

由於在職人士參加帶津培訓計劃需由僱主推薦，每名僱主最多只可推薦五名僱員，若企業受疫情影響的僱員人數較多，或引起僱傭矛盾。李振宇建議當局可考慮善用就業輔助及培訓規章有關資源，對未能參與帶津培訓的在職人士開展職業培訓並給予一定金額津貼，令受疫情影響的在職人士都能獲得適切支援。

  持續發展積蓄能量

李振宇提到，疫情期間，不少公務人員的生活及工作也受到不同程度的影響，希望政府關注公務人員士氣，多溝通、交流，聆聽他們的心聲和訴求，紓緩他們的壓力和情緒。對深受影響者，亦應及時給予關懷和支援，在穩定公務人員隊伍的基礎上，攜手社會各界，為未來經濟復甦、社會持續發展積蓄能量。
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