李振宇促加快勞動立法

2018/09/07

勞工界議員李振宇批評政府勞動修法緩慢。指出“勞工法”七項優先修訂中的男士有薪侍產假、疊假補假及增加產假等社會已達共識，應優先處理。中長期應建立“工會法”。社會保障方面，社保基金應適時調升包括養老金在內的給付，更應建立一套透明、科學、標準的福利金及津貼調整機制。另外，行政長官去年承諾由政研室研究本澳和諧勞動關係，至今政硏室已升格爲局，但硏究無下文，促請當局不要秘而不宣。

港經驗堪本澳借鑒

政府原先承諾明年實施全面最低工資至今機會渺茫。李振宇指出，全面最低工資立法是政府的施政承諾，政府要有兌現承諾的具體規劃和部署，讓居民覺得政府講誠信、肯承擔。勞工界議員更關注一行業兩工種最低工資金額並沒有依法檢討和調整，令行業工友大失所望。相反，香港檢討和調整機制相對成熟，已調升金額多次，本澳現時還是三十元。

香港法定最低工資於一一年五月一日開始實施，去年五月一日起，法定最低工資由每小時三十二點五元調升至三十四點五元，今年十月底香港最低工資委員會將向行政長官提交最低工資水平。最低工資委員會自今年四月九日起已展開為期六星期的公衆諮詢，邀請社會各界探討法定最低工資水平，提供意見。澳門政府這方面的取態略顯消極被動。

料最低工資難兌現

李振宇稱，社會協調常設委員會應該改變“家家有本難唸的經”訴苦式和“公說公有理，婆說婆有理”消耗式的工作作風，在勞動維權、社會保障必須更積極、進取、有為。

李靜儀提到，明年一月一日前落實最低工資是政府曾向立法會的承諾，但以目前進度認為難以兌現。形容“政府在勞動立法根本上係睇輕、漠視勞動立法對於僱員群體的重要”。

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