李司：重新評估外僱額

在立法會口頭質詢大會上，議員林宇滔對政府的外僱政策提出質疑。經濟財政司司長李偉農回應，勞工局審批外僱申請時會綜合考慮多種因素，並表示會重新評估在有外僱情況下，仍要求本地員工放無薪假的企業外僱配額。

此外，議員李良汪呼籲政府加強打擊非法工作，特別是“約拍”、持“特別駕駛執照”從事司機工作的情況。

兼職當“外僱後備”

林宇滔引述數據指出，失業人士希望從事的酒店及飲食、文娛博彩等行業，外僱配額反而增加，企業對本地員工的招聘要求嚴苛，甚至通過中介聘請本地兼職作為“外僱後備”。質疑政府審批外僱標準，並要求政府公佈各行業外僱數據，以及針對本地人有意願和能力從事的職位，主動取消企業的外僱配額，保障本地人就業。

對此，李偉農重申，政府堅持外僱“僅作為臨時補充本地人力資源不足”的原則，勞工局會綜合考慮社會經濟發展、勞動力市場供需、企業規模和經營情況、現有僱員及招聘本地僱員情況，依法審批每一宗外僱申請。

然而，林宇滔批評政府的回應是“陳腔濫調”，缺乏對本地人就業的實質保障。他指出，政府舉辦的就業招聘會提供的職位薪酬多在一萬元以下，質疑本地居民如何維生。還批評有大型免稅零售企業在大量使用外僱的同時，要求本地員工放無薪假，質疑政府有否削減該公司外僱配額。

議員李靜儀也加入質疑，不解為何本地員工需要放無薪假，企業卻不解僱外僱。議員梁孫旭則指出，在充斥外僱的行業，本地人的薪酬被壓低。議員高天賜更指出，有企業在取得外僱配額後解僱本地員工，增加本地人的經濟壓力。

就業人資平衡不易

面對議員的質詢，李偉農強調，澳門的失業率已連續七季下降，恢復至二○一九年的就業水平，實現基本全民就業。他解釋，在疫後經濟復甦期間，政府推動建築工程、大量旅客來澳、酒店房間數量增加等因素，需要不同勞動力來支持經濟增長，否則“經濟復甦無法持續，各行各業都會受到損害”。他承認，在保障本地人就業和滿足經濟發展需求之間取得平衡並不容易，但政府會堅持保障本地人優先就業的原則，僅在本地人力資源不足時才會引入外來勞動力作為臨時補充。

針對議員提出的個案，李偉農表示不會評論具體個案，但強調政府會重新評估有外僱卻要求本地員工放無薪假的企業的外僱人數，因為表面看來出現人手過剩，放無薪假並不合理。他強調，目前各行業薪酬中位數與疫前持平甚至更高，市場對人才需求很大，並鼓勵有意尋找工作的本地人積極參與勞工局每個月舉辦三次的就業配對會，其中成功配對率超過百分之五十。

另外，議員李良汪指出，政府現行打擊非法工作的措施，難以有效監管無固定地點和時間的非法工作，例如攝影服務等。此外，持特別駕駛執照非法從事司機工作的情況也難以截獲。政府需提高執法力度和懲治手段打擊非法工作。

年半截八約拍黑工

治安警察局副局長梁慶康回應時提及，當局一直積極打擊非法工作，採取不定期巡查、多渠道收集情報等方式。針對“約拍”個案，自去年至今年六月查獲八名非法工作者。

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