最新一期失業率下降至3.9% 李偉農：就業情況持續改善

立法會昨（17）日舉行口頭質詢大會，經濟財政司司長李偉農表示，去（2022）年6至8月疫情時是就業環境最困難的時期，失業率達5.5%，就業不足率為16.5%。而新一期失業率將下降至3.9%，就業不足率則回落至2.7%，相信隨著社會復蘇，有關情況會持續改善。【本報記者林嘉欣報道】

議員李靜儀關注本澳中高齡和殘疾人士就業問題。她指，不少中高齡人士在疫情下被要求提早退休或被解僱，儘管具工作經驗和能力，卻難有機會再就業。李偉農表示，特區政府一直密切關注本澳的就業環境，積極協助居民就業。其中，勞工事務局會為不同年齡的求職者提供各類就業資訊和就業支援服務，亦會提供不同類型的職業培訓及考證課程等，致力提升相關人士的職業技能，促進有就業意願的本地居民就業。

中壯年和長者多尋體力工作

他指，銀髮一族再就業是大勢所趨，在勞工局登記求職的中壯年和長者大多是尋找體力要求較多的工作，尤其是建築業，亦有部分求職者尋找人資需求較少的職業，例如博彩業。而在支援長者就業方面，勞工事務局為65歲或以上的求職者設置「長者就業服務優先窗口」，同時透過培訓、活動和宣傳等方式，提升長者的職業技能，並鼓勵社會給予長者更多的就業機會。

此外，勞工事務局與社會工作局自2020年起將原本的「優秀長者僱員嘉許計劃」和「聘僱長者僱主嘉許計劃」，合併為「優秀長者僱員暨聘僱『耆才』僱主嘉許計劃」，隔年舉辦，以多管齊下的方式建立對長者僱員友善的社會氛圍。

在殘疾人士就業方面，勞工事務局自2004年成立了「顯能小組」，為殘疾人士提供具針對性的職業配對服務和就業輔導服務，亦與其他公共部門透過不同的計劃及措施，鼓勵及推動企業給予就業機會，促進殘疾人士就業。

勞工事務局會因應本澳經濟及勞動市場的變化，持續優化各項就業支援服務和職業技能培訓課程，並透過不同的活動和措施，推動企業為包括長者、殘疾人士在內的待業者提供更多就業機會，協助有意願工作的相關人士就業。

正跟進《就業輔助及培訓規章》檢討工作

另外，李靜儀又關注《就業輔助及培訓規章》生效至今20年，當局仍未對制度規範、發放條件或金額等作全面 的完善優化，影響成效。李偉農回應表示，《就業輔助及培訓規章》的檢討工作，勞工事務局與社會保障基金正有序跟進，勞工事務局會結合社會和勞動市場的最新發展情況等方面作考慮，對修訂規章的可行性進行研究，同時亦需梳理及協調與就業及培訓相關的措施，以避免支援措施重疊。在研究過程中，會秉持開放務實的態度，持續聆聽及分析社會各界對完善就業輔助及職業培訓的意見。

今年已協助2,181 人成功就業

勞工局表示，一直關注居民的就業情況和職業發展，持續推出各類就業支援措施，以及開展不同職業配對活動，促進澳門居民多元就業。截至今年4月17日，勞工局透過一般配對、行業專場配對及網上自助配對，共協助2,181名居民成功就業，當中已為252名建築業工友成功配對。

今年至今已舉辦49場行業專場配對會，18場休閒企業專場配對會，主要涉及餐飲、高端零售、酒店、航空、公共運輸等行業。

此外，勞工局與澳門工會聯合總會將於5月5日及6日合辦「2023 年大型招聘博覽會」，提供逾千個職位，涵蓋綜合旅遊、酒店、運輸、零售、銀行業以及公共事業等多個行業。

勞工局與工聯合作，將於本月第四周舉辦三場行業專場配對會，涉及酒店業及運輸業，合共提供373個空缺，配對會將於4月25、27及28日舉行。於今（18）日起接受網上報名。

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