最低工資起波瀾今再議

2014/7/1

來源：澳門日報

最低工資立法討論多年未成事，先行先試物業管理的清潔及保安員實施最低工資的法案昨日終呈立法會。立法會大會昨日引介、一般性討論《物業管理範疇的清潔及保安僱員的最低工資》法案，引起議員激辯，至休會時仍未能表決，今日再議。

衡量多方因素

經濟財政司司長譚伯源引介法案，政府一二年曾委託澳大就研究制訂最低工資展開物業管理行業的現況調查，並於去年九月三十日至十一月十五日展開公開諮詢。經詳細分析諮詢期所蒐集的意見，政府冀能在充分衡量各方因素，以及在取得適當的平衡下訂定有關制度。故當中尤其考慮包括僱員的收入是否能維持生活所需、僱主的營運成本、消費者的承受能力、特區整體的競爭力、社會的營商環境，以及比較鄰近地區實施最低工資制度等情況。

建議每年檢討

譚伯源強調，政府在釐定最低工資金額時，除關注一籃子指標的變動情況、社會經濟現況及相關政策措施外，亦會持續聽取社會各界的意見。因應近幾個月的經濟變化及政府相關政策措施的調整，如最低維生指數的援助金額調升，亦考慮到立法過程中出現的通脹等因素，故政府最終提交予立法會的法案文本建議最低工資金額分別為每小時三十元、每日二百四十元或每月六千二百四十元，並規定每年檢討最低工資金額。

另外，法案建議最低工資是指《勞動關係法》所定的基本報酬，但不包括超時工作報酬，亦不包括雙糧或其他同類性質的給付，且基本工資金額不得少於基本報酬金額的六分之五。同時建議法律自公佈後滿一百八十日起生效。

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