最低工資糾紛立案八宗

2017/3/4

截至去年十二月，勞工局共接獲有關最低工資的電話諮詢三百○五人次，親臨諮詢三十人次。涉及最低工資而開立的個案共八宗，涉及十名僱員（八名職種為“大廈管理員”，兩名職種為“清潔人員”），僱員主要投訴工資及解僱賠償事項。經調查處理後，該八宗個案中，六宗個案已完成處理，餘下兩宗個案正處理中。

《物業管理業務的清潔及保安僱員的最低工資》法律於去年元旦生效。為使業界更了解及落實有關的法律規定，於相關法律生效前後，勞工局聯同房屋局為業界、業主會、工會及商會等社團機構舉辦十七場講解會，超過一千人次出席。

此外，勞工局去年到訪四十家物業管理公司，提供即場法律諮詢，並作抽樣調查，核實最低工資遵守情況，按抽查結果，有關公司均已遵守法律。

勞工局將持續進行一系列的法律宣傳推廣工作，提供權益諮詢服務，透過講解會、媒體、宣傳單張及海報等方式讓公眾了解法律規定。

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