最低工資時薪檢討期分歧大

2013-4-10

來源：澳門日報

醞釀多時的最低工資議題終在社會協調常設委員會開展討論。政府昨日向社協執委會勞資代表介紹物業管理的保安及清潔範疇先行最低工資方案，勞資雙方雖認同保安及清潔作先行最低工資的切入點，但在時薪水平、檢討期限等細節上各自表述。社協協調員、勞工局長黃志雄坦言最低工資無可能今年內完成立法，冀社協在今年六月完成相關討論。社協委託澳大開展物業管理的保安及清潔範疇調研首階段結果顯示，目前整體時薪約廿四元，一旦最低工資訂在廿三至廿八元，管理費需上調百分之十一至百分之十八。

社會協調常設委員會昨日下午三時半在勞工局舉行執委會會議，主要由政府代表介紹社保各項津貼給付金額的調升方案、修改《勞動關係法》的不合理解僱賠償上限、非全職工作制度，以及社會極度關注的最低工資初步建議。

時薪高憂加管理費

資方代表黃國勝表示，在最低工資立法上，資方願意配合。本澳近年經濟發展理想，幾乎全民就業，工資水平亦得到較快提升，在物業管理的保安及清潔範疇先行作最低工資試點是務實做法，資方認為條件成熟，並無特別意見。但時薪的訂定則要再作研究，需與業界及工商界詳細討論，在廿三元至廿八元之間探討出影響較低的金額，若金額過高，會拉高整體物業管理費用，反而產生更多社會矛盾。

勞方冀時薪每年檢

勞方代表李靜儀則認為，政府在會上仍未能明確最低工資立法的時間表，“方案還要反覆討論，又要經立法會通過，起碼拖兩三年，現時訂出金額水平，有咩意義？”希望政府切實在今年內完成相關工作，明年實施最低工資。同時，最低工資的檢討機制不應三年一檢，而應一年一檢。另外，李靜儀稱，政府在討論最低工資的過程中，應同時積極檢討政府外判的保安及清潔時薪祇有廿三元的問題。

黃志雄總結，勞資雙方會上同意保安及清潔先行最低工資，是為立法踏出首要一步。時薪初訂在廿三元至廿八元，是考慮到政府外判的保安及清潔時薪廿三元、香港最低工資起步價廿八元，以及失業率、經濟發展情況等綜合參數。

根據去年委託澳大在物業管理的保安及清潔開展行業調研的首階段結果顯示，目前整體時薪約廿四元，若最低工資訂定為時薪廿三元至廿八元之間，受訪的大廈業主會反饋的資訊顯示，將上調管理費百分之十一至百分之十八，預計第二階段調研結果在五月公佈，屆時再交勞資雙方，望六月完成討論，但肯定今年內不可能完成立法及實施。

黃志雄提到，方案建議最低工資三年一檢，但勞方反對，認為應縮短檢討年期；資方不反對三年一檢，但肯定反對一年一檢。政府期望雙方能充分討論，收窄分歧。

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