最低工資收逾千份意見

2013-11-21

來源：澳門日報

《為物業管理服務範疇中從事清潔及保安工作的僱員訂定最低工資》草案公衆諮詢期，於本月十五日結束。勞工事務局昨發新聞稿，表示感謝並非常重視社會各界和廣大市民在諮詢期間就制訂最低工資踴躍發表的意見和建議，現分析及整理。

政府於九月三十日至十一月十五日期間，就草案諮詢公衆，並印製諮詢文本，供市民免費索取或下載。此外，於諮詢期內共舉辦了三場公衆諮詢會，對象包括僱員、僱主及公衆。特區政府透過電郵、傳真及郵寄等多種渠道共收集到一千○七份書面意見。政府現分析及整理透過電郵、傳真、郵寄、傳媒報道及諮詢會等途徑所收集到的各項意見及建議，並爭取於下月底前完成編製總結報告及立法前的準備工作。

另外，澳門中華總商會就最低工資草案諮詢，日前去函勞工事務局反映意見，認為當局現修訂《分層樓宇共同部分管理法律制度》，以及擬訂《分層建築物管理商業業務及管理員職業法》，一系列法律尚未推出，為清潔及保安僱員訂定最低工資，並非適當時候。

中總籲慎思連鎖效應

推行最低工資，將有可能令到一些工作能力較弱、年紀大、低技術、低學歷或身體有缺陷的人士失去就業機會，造成社會就業的不穩定因素，甚至增加政府負擔。該會冀政府必須深入考慮推行最低工資將衍生的連串社會問題，以及將引發的社會矛盾；當局必須認真分析、評估現在推行最低工資是否適時。

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