最低工資升殘障就業難

2013-4-15

來源：澳門日報

特奧會執行總監蕭宇康表示，政府一旦落實調升最低工資至時薪廿八元，或對殘障及精神康復者就業造成更大困難，成為“次次選”，難透過工作融入社會。

蕭宇康昨受訪稱，近年獲特奧會轉介至相關社企面試者近一百次，成功就業率達八成，可見特奧會成員就業尚算理想。本澳當前勞動市場緊張，社企樂意聘請殘障人士，因重視企業形象，同時殘障者工作態度積極、敬業樂業，有服務精神。獲聘殘障者當前以從事服務行業居多，集中於博企或社企，中小企則偏少，因為僱主認定殘障人士能力有限，未能勝任工作所致，有望未來扭轉這種觀念。

問到時薪如何，蕭宇康直言較理想，因政府標書規定社企須給予受聘殘障者時薪廿三元，預料政府未來落實最低工資為時薪廿八元後，企業請人選擇性更大，對這群殘障或精神康復人士的就業造成更大困難。建議政府參考港台經驗，設立評估機制，由職業治療師評估殘障者能否勝任工作，如可以則給足時薪廿八元，不容偏差；如採取澳洲早年實施最低工薪的方案，政府可向弱勢及就業難人士補貼差價，讓僱主省卻負擔及憂慮，聘請長者或殘障人士就業。

蕭宇康指出，殘障者工作適應力較慢，向上流動較難，但經長時間訓練後，能力與一般人無異，希望社企接納殘障或精神康復人士參與不同工作，更好服務社會。還望社工局未來適切提供空間，助特奧會整合職業復康服務；政府釋放更多空間，助特奧會等弱勢團體開展活動，優化營運水平。

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