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最低工資升殘障就業難

  • 2013-04-16

2013-4-15

來源:澳門日報

 

特奧會執行總監蕭宇康表示,政府一旦落實調升最低工資至時薪廿八元,或對殘障及精神康復者就業造成更大困難,成為“次次選”,難透過工作融入社會。

蕭宇康昨受訪稱,近年獲特奧會轉介至相關社企面試者近一百次,成功就業率達八成,可見特奧會成員就業尚算理想。本澳當前勞動市場緊張,社企樂意聘請殘障人士,因重視企業形象,同時殘障者工作態度積極、敬業樂業,有服務精神。獲聘殘障者當前以從事服務行業居多,集中於博企或社企,中小企則偏少,因為僱主認定殘障人士能力有限,未能勝任工作所致,有望未來扭轉這種觀念。

問到時薪如何,蕭宇康直言較理想,因政府標書規定社企須給予受聘殘障者時薪廿三元,預料政府未來落實最低工資為時薪廿八元後,企業請人選擇性更大,對這群殘障或精神康復人士的就業造成更大困難。建議政府參考港台經驗,設立評估機制,由職業治療師評估殘障者能否勝任工作,如可以則給足時薪廿八元,不容偏差;如採取澳洲早年實施最低工薪的方案,政府可向弱勢及就業難人士補貼差價,讓僱主省卻負擔及憂慮,聘請長者或殘障人士就業。

蕭宇康指出,殘障者工作適應力較慢,向上流動較難,但經長時間訓練後,能力與一般人無異,希望社企接納殘障或精神康復人士參與不同工作,更好服務社會。還望社工局未來適切提供空間,助特奧會整合職業復康服務;政府釋放更多空間,助特奧會等弱勢團體開展活動,優化營運水平。

 

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