明年最低時薪35文 萬八人受惠

立法大會今日一般性通過修改僱員最低工資法案，建議將最低工資由現時每小時34澳門元調升至35澳門元，升幅2.9%，預計1.82萬名僱員受惠，法案建議明年1月1日生效。

經濟財政司司長戴建業引介法案時表示，政府對2022年11月1日至2024年10月31日期間的實施情況第二次檢討，並聽取社會協調常設委員會勞資雙方意見，綜合衡量僱員權益保障、僱主營運成本等多方面因素後草擬法案。建議自明年元旦起，最低工資按月計算報酬，每月由7,072澳門元調升至7,280澳門元；按周計算報酬，每周由1,632澳門元調升至1,680澳門元；按日計算報酬，每日由272澳門元調升至280澳門元；按實際生產結果計算報酬，平均每小時由34澳門元調升至35澳門元。物業管理和清潔服務等行業的僱員為主要受惠群體。此次調升幅度為2.9%，估算受惠僱員人數約18,200人，扣除家務工作僱員後佔總體僱員人數4.4%，物業管理和清潔服務等行業的僱員為主要受惠群體。

議員謝誓宏發言指出，香港今年將最低工資由每小時40港元調升至42.1港元，增幅5.25%。澳門至今缺乏清晰的最低工資計算公式和量化標準，應提高調整透明度和公信力。

戴建業表示，本澳有別於鄰近地區，屬微型經濟體，受到外圍波動的傳導性亦較大。特區政府依有關法律於2022年11月1日至2024年10月31日期間開展最低工資檢討，綜合衡量當時本澳的經濟情況、企業和居民的可承受程度等，同時社會協調常設委員會聽取了勞資雙方的意見，強調調整是根據澳門情況而作出的決定。

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