新濠影滙博彩部招聘熱烈

2015/3/10

來源：澳門日報

本澳賭收持續下跌，多家賭場相應採取開源節流措施。那邊廂，計劃第三季開幕的新濠影滙繼續“招兵買馬”，昨起一連四天舉辦招聘會。早前新濠博亞娛樂聯席主席兼行政總裁何猷龍預計該綜合項目將聘請八千至一萬人。昨日博彩部招聘反應熱烈。有前來應聘的人士表示，新賭場新環境，成為第一批“開荒牛”，升職機會較大，期望新賭場開幕可帶動經濟。

昨日招聘會氣氛熱鬧，有預約求職者優先進場，數十名沒有預約的在一旁等候。招聘會一改傳統格局，充滿荷里活影城色彩，令人眼前一亮。該公司推出指定日期前入職可領取額外一個月薪金及最佳員工獎勵計劃，頗具吸引力，務求為求職者打下強心針。

黃小姐應聘荷官，她說，自己是新移民，沒有相關工作經驗。大公司薪酬待遇較吸引，個人對博彩行業也有興趣，打算邊學邊做，累積經驗。

帶薪培訓增競爭力

陳先生就讀夜校大三，他指，現時每月供樓需一萬五千元左右，比較“手緊”。從事博彩業薪酬較其他行業高，可紓緩供樓壓力。該集團工作時間較彈性，不怕影響學業。若幾年後有晉升機會就繼續做，否則不會長期做下去。他認為新賭場新環境，成為第一批“開荒牛”，升職機會相對大。除了供樓，期望任職一段時間可存一筆後備資金，到內地投資保健產品生意。

投身博彩行業約八年的溫先生稱，自從中央開始嚴厲打貪，明顯感到少了豪客賭錢，坦言賭收不可能一直上升，適度調整無可避免。未來幾年陸續有新項目落成，對本地人就業影響不大，不過薪金可能會調整。自己從事荷官、賬房數年，早已萌轉行想法，奈何學歷低，又貪戀賭場人工高。以前任職公司在職培訓佔用員工休息時間，對事業幫助不大，故想轉新公司。希望博企多體諒員工，為員工提供帶薪培訓機會，提升競爭力。

Copyright@澳門日報