教青局培訓學校管理人才

2014/11/6

來源：澳門日報

學校中高層管理人員是協助校長規劃及統籌校政工作的重要一員，提升中高層人員的管理才能及專業水平，激發對教育熱點問題的思考，強化校本管理方面的知識及技能，持續改進教學環境，有助推進澳門校政現代化進程。為此，教青局委託澳門大學教育學院開辦“第二期二○一四年學校中、高層管理人員儲備人才培訓課程”。

課程開學禮於上月九日舉行。出席的嘉賓包括教青局教育研究暨資源廳長黃健武、澳門大學教育學院副院長鄭振偉及學員所屬學校的校長等。黃健武在致辭時肯定了課程在落實《非高等教育私立學校教學人員制度框架》及《非高等教育發展十年規劃（二○一一——二○二○）》方面的成效。而有關新任職的學校中高層管理人員須完成相關專業進修的規定，促進了學校構建第二梯隊的管理團隊；鄭振偉表示，澳門大學教育學院持續整合及優化課程，加入了“歷程檔案”及“行動學習”的概念，讓學員能鞏固專業培訓知識，綜合靈活運用並付諸實踐。

學員在開學禮結束後，隨即參與“預防及遏止私營部門賄賂法律座談會”。座談會由廉政公署審查及研究廳長周錫強、宣傳主任梁美明主講。他們以校園常見情況作案例分析，提升學員的廉潔意識，秉持職業操守，致力營造廉潔、公正、無私的校園文化。

教青局自二○一一年起開展“學校中、高層管理人員儲備人才培訓課程”，今屆為第六屆，至今共有二百六十名教學人員參與培訓。期望透過多元及專門的培訓，確保有關人員具備學校領導與發展的專業能力，配合其在學校行政管理、教學管理及財務管理等方面的工作，有效提高本澳教育品質保障。課程共分六大範疇：政策和外在環境；學校、教學和課程發展與領導；人員及資源管理；績效管理；公共關係建立及管理；實踐與應用。

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