政府今年四招精兵簡政

2015/5/6

來源：澳門日報

精兵簡政是新屆特區政府施政重點之一，行政公職局回覆議員陳明金書質時舊調重彈，指政府今年會出四招，為未來五年精兵簡政工作建立基礎，四招分別是行政架構調整、持續提升行政效率、優化公職制度及人員管理、提升公務人員依法施政能力。

陳明金書質指出，政府一直宣稱會致力行政改革，但多年效果不盡人意，架構臃腫、職能重疊、人員膨脹等問題未解決。公職局回應說，通過一系列措施已提升了政府的行政效率及公務員整體質素，為深化改革奠定基礎。特首競逐連任政綱中的善治部分已為未來五年公共行政改革作了總體規劃，政府堅持以人為本、科學施政，今年將重點落實精兵簡政，增強施政透明度，加強政策研究及解說能力，提升回應速度及質量，優化公務員管理制度，落實建立各級政府部門的責任制及完善領導官員績效評審制度等。

該局稱，政府今年會透過一些具體措施，為未來五年的精兵簡政工作建立基礎，分別是：一、推動行政架構調整，啟動機構設置檢討，研究非政權性市政機構，理順民署、法務部門的職能，檢視諮詢組織的輔助單位。二、持續提升行政效率，優化政府內部管理行政程序，減少不必要環節，提升管理運作績效，並在此基礎上，成立跨部門電子政務發展的統籌與合作機制，推動電子政務。

三、優化公職制度及人員管理，全面檢討中央招聘制度，研究公務員晉升制度，全面檢討職程制度，研究薪酬制度的級別劃分，諮詢“公務人員投訴及調解中央管理”機制。四、提升公務員依法施政能力，加強各級人員培訓，尤其法律方面，基本法研討課程將擴展至中層人員，並檢討“澳門特區公共管理碩士專業學位”課程的設計及相應配套工作。

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