提供培訓助居民向上流動

2014/9/1

來源：澳門日報

過去五年經濟迅速發展，但同時衍生博彩業一業獨大、居民未能向上流動等問題，促進經濟適度多元呼聲不絕。第四任行政長官候任人崔世安表示，明白社會關注博彩業一業獨大帶來的潛在風險，將注意平衡發展，尤其做好“一個中心、一個平台”的定位。同時爲本澳居民“培訓再培訓”，政府並願意與企業磋商，推動居民向上流動，重申外僱祇為填補本地勞動力不足。

發展經濟改善民生

崔世安回應未來如何落實競選政綱中“聽民意、敢承擔、迎挑戰”的口號時表示，對於各界關注博彩業發展、提供寶貴意見感到高興，並會以重視的態度分析。未來會檢討本澳的發展情況，配合構建世界旅遊休閒中心。明白澳門現時存在旣有歷史遺留的問題，也有發展過程中累積的問題，除了關注博彩業發展成績外，也要促進經濟適度多元，做好“一個中心、一個平台”，配合長遠經濟發展，更重要是做好發展經濟、改善民生等工作。

他指出，澳門自九九年回歸後，經濟由谷底回升，經過十多年發展，博彩旅遊業取得一定成績。澳門作為特別行政區、實行資本主義社會，發展經濟有其重要。重視博彩業一業獨大面對的潛在風險，以及一業獨大衍生的平衡發展問題。

培訓人才經濟多元

國家已將澳門定位為世界旅遊休閒中心，並且作為葡語國家商貿服務平台，澳門一定要加快培訓人才工作，配合經濟適度多元發展。經濟適度多元除了傾斜某行業外，更重要的是培訓人才，特別是做好澳門居民的人才培訓，予機會澳門居民向上流動。

例如博彩業，不少居民從事莊荷，需提供機會“培訓再培訓”，推動完成非高等教育甚至是高等教育，為向上流動至中層、高層管理人員創造機會。政府願意付出、配合，並與企業磋商，提供機會予澳門居民。

檢討外僱管理方法

外僱政策方面，本澳城市經濟發展確實面對輸入外僱的現實，但重申輸入外僱以補充本地勞動力不足、不損害本地工友權益為主。認同未來需加強管理外僱，檢討外僱管理方法才能繼續向前發展。

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