掌握供求嚴批外僱

2016/9/22

本澳的外僱退場機制一直為人所詬病，隨着外僱增多，該如何做好管理、完善退場機制、確保本地人優先就業，需要政府深思。

現時本澳有超過二十萬外僱，分佈各行各業。當中，建築業外僱數字長年高企。近年大興土木，多項大型娛樂項目、公屋、輕軌等工程上馬，建築外僱更是明顯上升。

隨着路氹多個大型博企新項目相繼落成，對建築工人需求略減，但建築業界仍存在大量外僱。部分工序完成後，時常出現“外僱返工，本地人失業”的不公情況，亟需當局重視。

出現本地人被擠兌現象，因當局審批外僱時，根本不知本地人資數字，均以“建築工人”為名批出不同工種的外僱額。日前，上葡京地盤發生數十名本地人受僱不久便遭停工事件，經過勞、資、政協商後，才再獲該工地承建商聘用。

該地盤外僱數字不少，出現本地人停工、外僱有工開現象，明顯違反了“優先聘用本地人”的原則。如何循序漸進，完善外僱退場機制，保住本地人飯碗，需要政府認真面對。首要了解人資供求，嚴謹審批外僱，加強退場管理，並針對失業工種削減外僱額。

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