打造灣區 創新氛圍人才不可缺

2017/6/22

近日各界熱議粵港澳大灣區發展。日前在香港的論壇上，不少與會嘉賓認為以矽谷為代表的舊金山可成為世界級灣區，主要在創新氛圍、基礎研究的體現，這與文化、教育息息相關。有建議認為在科研領域，應以尊重真理取代尊重權威。同時，接受有第二次和第三次冒險創新創業的機會。

日前舉行的粵港澳大灣區論壇上，美國三藩市灣區委員會經濟研究院院長蕭恩 · 藍道夫介紹，三藩市灣區的發展過程中，政府未發揮任何作用。促成三藩市灣區今日的繁盛態勢，最關鍵的力量是人才，如果沒有人才，即使有很好的大學、充裕的資金，也無法成事。矽谷自開始就有一個關鍵的驅動因——來自外國的創業者。據統計，矽谷45%的創業者來自國外，例如中國、印度、歐洲等地，這些人覺得在矽谷可融資、接觸更大平台，成為全球性公司，所以就雄心勃勃地來了。

須發展高等教育

北京大學校務委員會副主任、滙豐商學院創院院長海聞表示，為粵港澳大灣區提供人才，一要發展高等教育，三藩市灣區人口760萬，有80多所大學，粵港澳大灣區人口1.2億，卻只有不到80所大學。人才不僅需要吸引，也要培養。一般而言，人都是在哪兒上學，在哪兒工作。

二要進行教育改革，珠三角地區辦學缺點是眼界不高，格局不大，跟北京和美國有區別，看的是地區發展或就業問題。因此未來大灣區辦大學要有全球視野，未來遠見。要為人才創造一個好的環境，除智慧財產權保護，創業便利，也要為優秀人才提供醫療居住等好的生活環境。

香港中文大學藍饒富暨藍凱麗經濟學講座教授劉遵義指出，發明家和創業者都有第二次和第三次的機會，不然，願意冒險創新創業的人就會少得多。同時，企業內部與企業之間應當有開放的溝通交流，員工也可能跨企業交流，分享經驗心得與知識。

科研應尊重真理

如今大家都重視大灣區創新科研，但他認為，亞洲人太尊重權威，不敢挑戰既定的理論。所以在科研方面，應當以尊重真理取代尊重權威。最關鍵的就是老師願意傳授給學生全部的知識，沒有隱瞞。此外道德教育也非常重要，科學家需要知道甚麼應當做，甚麼不應當做。研發跟試點製造都需要相當大的製作成本，必須要有很大的潛在市場。大灣區的城市，必須跨邊界協作與合作，香港和澳門本身太小，無法成為獨立的創新樞紐。

他認為，資源的投入當然重要，但文化的轉型仍是大灣區成為世界級創新樞紐的關鍵。

Copyright@澳門日報