應屆畢業生苦闖職場

新冠肺炎疫情重挫澳門經濟，從而令就業市場萎縮，求職者的就業機會大大減少；應屆畢業生求職之路更是艱難，有人提早半年開始找工作仍未有着落、有人投遞數十封履歷僅得兩個回音，不少畢業生迎來了踏入社會前第一道難關。

    求職不成讀碩士

應屆畢業生Tiffany和Priscilla在本澳修讀旅遊及會展相關專業，她們均希望從事對口工作，但今年找工作明顯比過往困難。往年學校舉辦“工作招聘日”時，部分學長姐能即場找到心儀工作，並進行面試入職，但今年因疫情關係改為線上招聘，且企業提供的崗位相對較少，令競爭加大，更難求職。

Priscilla提到，從四月中旬開始，前後投遞出三十份求職履歷，僅收到一兩個回覆。初時期望若能找到博企或酒店等相關工作，理想薪金標準為萬三至萬五元，但目前情況看來，起薪點有一萬元甚至更低都可接受，若最後求職無果會考慮攻讀碩士學位再進修。

    搵唔到工可做廚

在台灣修讀中文系的應屆畢業生CK，有志投身傳媒行業，他指半年前已開始投寄簡歷到各個相關企業，希望能夠找到與專業對口的工作，但至今仍無着落。坦言 “生存唔易，先唔好講人工幾多，搵到工已經好好”，他願意降低求職標準以及薪酬待遇，甚至嘗試一些自己從未考慮過、入行門檻較低的工作，“做廚房都得”。

   難搵到對口工作

就讀經濟學系的阮同學直言，經濟系很難找到對口的工作，本想應徵酒店相關的職位，但由於疫情大挫旅遊業，數番求職無果，理想的薪酬標準亦從萬五降至一萬元，更表示不會因為就業艱難而退而求其次，找一些不合自己心意的工作。學校往年都會開辦校園招聘會，但今年由於疫情原因暫停一年，減少了應屆畢業生的求職機會。

有企業無降起薪

求職雖不易，但不少企業代表稱公司並無調低“新鮮人”的起薪點，樂意提供平台予畢業生工作。企業代表陳先生表示，不同部門和職位有不同的起薪點，其公司的起薪點屬於中等價位，且公司暫時未有打算調低應屆畢業生的起薪點。據其經驗得知，畢業生普遍對文職較有興趣，尤其該公司的前堂部，很多年輕人視為進入酒店工作的踏腳石或跳板。

他提醒年輕人要注意工作及求職態度，建議他們多嘗試，不應短視眼前利益，挑剔工作。
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