心明治助6-7成智障學員工作

2013/7/27

來源：澳門日報

近年大部分企業均面對人手不足，不少商戶、機構聘用身心障礙人士，鼓勵就業。弱智人士服務協會屬下的“心明治”小食店，便為智障人士提供職業培訓。“心明治”小食店經理劉玉珠表示，中心致力提升培訓智障人士就業能力。人資需求龐大，6-7成學員可成功找到且勝任工作。

劉玉珠表示，店舖主要為十六歲以上的本澳智障人士提供培訓。只要經醫生證明沒有傳染病或嚴重疾病，具工作能力、動機或已接受有關職業培訓，並評估為具公開就業潛能的人士，便合資格成為學員。

工作人員會先接見由社工局評估中心統一轉介的學員，再安排到該店實習一個月。期間會評估學員能力，達標者將正式接受該店為期兩年的公開就業培訓。後視乎個人能力，分配從事食物製作、銷售、包裝或收銀等工作。

學員工作態度達標

她稱，為期兩年的就業培訓內，每三個月會對學員進行一次職業評估。中心會協助達標學員到各種社企、機構就業。近年人力資源需求大，6-7成學員成功對外工作，就業情況較鄰近地區理想。過往學員主要在中小企工作，現時不少大型娛樂場旗下企業也聘請學員，機會明顯增多。學員甚至可挑選待遇較好、更切合個人能力的職業。

智障人士工作能力較低，工作態度卻不輸別人。劉玉珠表示，有不少企業反映學員工作態度“達標”，部分學員更能持續為企業服務，成為資深員工。亦有顧客讚揚學員態度殷勤，經常到門市光顧。

目前政府正積極推動智障人士培訓工作。除提供店舖，亦為每位學員提供學習資助。劉玉珠期望政府推出鼓勵僱主聘用身心障礙人士的政策。建議可為聘用企業提供稅務優惠，或規定企業聘用一定比例的身心障礙人士等。

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