張淑玲倡助長者再就業

2018/5/3

中區社諮委張淑玲指出，本澳長者增、生育率處低水平的情況令人擔憂。澳門人力資源緊張。在高齡化和少子化下，本地勞動力越趨短缺，過度依賴外僱，不利於澳門整體發展。她促當局完善政策配套，助長者再就業。

求職長者逾五百

隨着醫療技術進步，人類壽命不斷延長，不少六十歲或以上的人士仍然健壯。若能夠善用這批人力資源，將有助釋放更多勞動力。至去年九月底，六十歲以上登記有效的待業求職者有五百四十一人，主要尋找建築、清潔及保安等職位，當局協助當中二百二十人成功就業。不少“退而不休”的長者，有發揮能力及參與社會的需要，若能按他們意願重投工作，不僅對長者身心有好處，也能保持經濟獨立，促進“老有所為”。

建銀髮人資中心

日本、新加坡及鄰近地區多年前已提出長者再就業制度，借鑑經驗，未來有關部門應研究長者再就業的制度建設，並研究建立銀髮人才資源中心，為有意重新投入就業市場的長者提供職業生涯規劃的支援服務；同時，可推出鼓勵措施，推動企業延長聘用長者，利用他們的知識、經驗再服務社會。另外，亦要落實長者遇上工作意外及職業病時的保障。

Copyright@澳門日報