建築外僱退場 其他行業微增

2015/9/11

來源：澳門日報

隨着博企大型項目相繼完成，建築業外僱退場，本澳外僱整體數量自○九年金融海嘯後首次按月回落。人資辦統計數據顯示，七月外僱總數較六月的180,523人減1,844人至178,679人，當中建築業外僱按月減少2,920人。數據反映除建築業外，其他行業人資輕微擴張。中小企業協進會副理事長容應存表示，中小企擔心外僱難申請，不敢輕易取消外僱，故頂硬上繼續聘用。

雖然經濟步入深度調整期，但外僱一直不減反增，社會各界有不同意見。統計資料顯示，今年七月在澳工作外僱有178,679人，較去年同期的158,234人增加20,445人，但按月比較則由六月高峰的180,523人減少1,844人。雖然外僱總數看似回落，但仔細比較數據，當中除建築業外僱按月減2,920人外，其餘種類外僱仍有輕微增長。

易送難請不減外僱

有學者表示，建築外僱大幅減少，其他種類外僱增長，相信與早前有大型項目落成啟用有關。隨着多個博企大型項目相繼落成，建築外僱料繼續減少。但新項目需要人資填補空缺，其他類型外僱仍會繼續增長，外僱結構會出現變化。

容應存表示，現時中小企面臨情況尷尬，一方面是生意額高位回落一至兩成，需要控制成本支出。另一方面，考慮到一旦削減外僱，未來經濟回暖時，再申請外僱配額需時，且申請未必獲批，故未有減少外僱。因應經濟形勢轉變，中小企暫緩招聘人手，目前仍算“頂得住”。不過，由於經濟調整，即使有大型項目開業，對中小企人資挖角不及往年明顯，人手相對過去穩定。

今次經濟調整，除內地經濟放緩，也有環球因素影響，預期短期內難收復失地，明年第三季才有機會回復增長。現時要在人資正常化時期，優化“內功”、做好服務。

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