建築土木工程技工缺近二千

2018/1/4

人才發展委員會委託澳門城市大學進行的《澳門建築業未來人才需求調研》完成最終報告，目前最缺建築及土木工程範疇技工類人手，缺口接近二千人，未來六年缺近五千人。其次是機電工程範疇技工、建築及土木工程範疇的技術人員。報告並就本地員工招聘與培訓、建築業及其人才本地發展等提出多方面建議，包括利用跨地域基建合作，引領本地建築業“走出去”。

制定通用崗位架構

因應目前及未來特區建築業人才需求狀況，以及規劃未來建築業所需人才政策，“人才發展委員會”希望透過專業團體及企業的協助，制定一套行業通用的職級和崗位架構，並在此基礎上探討未來三年及六年建築業各職位人員、崗位的需求。有關方面表示，研究團隊先後與澳門建築業六大團體代表兩次會面，探討建築行業現狀與發展趨勢，並提出業界常見的運作情況。去年三月通過六大商會、協會、學會以電子郵件及寄送方式，向一百六十家澳門建築企業發放問卷，共回收一百二十一家建築公司填寫的有效問卷。

根據最終分析，建築業目前缺口最大的是建築及土木工程範疇中的技工，缺口達一千九百九十七人；其次是機電工程範疇中的技工和建築及土木工程範疇的技術人員，分別達到四百○三人和一百九十九人；此外，建築及土木工程範疇中的專業人士和機電工程範疇技術人員，也達到一百三十人及九十七人，缺口最少為機電工程範疇中的專業人士，需廿七人。

年後人才缺口擴大

報告提出未來三年及六年各個工種的人力缺口情況，當中最欠人手仍是建築及土木工程範疇的技工類，未來三年及六年分別達四千八百九十八人及四千一百多人；其次是建築及土木工程範疇中的專業人士和建築及土木工程範疇技術人員，維持在一千人左右。

有關方面指出，是次問卷調查中，在建築及土木工程範疇與機電工程範疇共提出一百○六個工種，調查是按相關職務的特性進行工種合併，總結出建築及土木工程範疇的十九個工種及機電工程範疇的十五個工種。

研究並非針對澳門建築行業的所有從業人員進行普查，故未能全覆蓋。六大商會代表均表示，因對未來三年、六年建築項目數量不確定，建築業對未來人才需求的估計均較為保守。

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