工聯青委：紓解人資非單一引入

2013-5-26

來源：澳門日報

近期有提出開放在澳就讀大學的外地生在澳兼職或畢業後留澳工作，引來坊間熱烈討論，工聯青年委員會於本月廿二日晚舉行了青年集思會，並邀請立法會議員關翠杏、李從正，工聯負責人梁孫旭、林倫偉等出席聆聽年輕人的想法。

工聯青委主任馮家健、副主任林翔宇等主持活動，與二十多名青年共同討論。有與會者表示，本澳或許有部分青年競爭力不足或競爭意識不明顯，但不代表他們懼怕競爭與挑戰，社會不能以此打擊青年人。反而應該不斷創造條件，保證有一個公平及健康的就業環境讓青年發展，鼓勵青年迎合社會發展，提高自身能力，爭取向上流動。

對於“人才”、“專才”的看法，似乎不少青年都未有充分的認識；有與會者表達了開放外地畢業生留澳工作的憂慮。此外，有意見反映指吸納外地畢業生對本澳或有助益，他們熟悉本澳，可快速融入市場解決人手荒，但是目前並非沒有渠道讓他們留下工作，只是不能在畢業後直接在本澳企業任職。在澳內地生大學畢業後，若獲本澳企業聘請，可循輸入外勞方式向相關部門提出申請，獲批後畢業生就改以工作簽註留澳工作，這個制度在本澳有效實施多年，可繼續沿用。

開放外地生畢業後直接留澳工作，能否留下優秀人才扶助本澳發展，對他們有何助益，均是未知數。綜觀社會目前的需求，是要解決人才問題，而非單單引入人才，“人才、專才、人力資源”之間的區別也要清楚釐定，並分析勞動力市場缺甚麼人。希望特區政府謹慎行事，並與社會各界深入討論，深思是否有必要為外地生留澳工作制訂特別政策，絕不可草率為之。工聯青委亦會繼續與不同青年探討問題，收集意見向政府反映。

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