工聯籲加薪追通脹

2013-12-26

來源：澳門日報

無懼外圍經濟波譎雲詭，二○一三年本澳經濟繼續保持平穩增長，本地居民收入中位數攀升至一萬五千元。一年將盡，明年施政報告料二○一四年整體經濟有望保持單位數增長，政府擬增聘五千人手，加上二○一六年新一輪大型項目落成夾擊，料人資問題繼續水深火熱，外界估計明年將現新一波轉職潮。工聯理事長鄭仲錫則形容，打工仔薪酬與經濟發展脫節，呼籲有能力的僱主明年加薪，幅度至少追上通脹。

人資流向博彩公職

本澳GDP一路向上，但勞動報酬卻不成正比，除龍頭博彩業，大部分打工仔薪酬與經濟發展成果不對稱。以飲食業為例，中小企生意滔滔，員工做到“踢晒腳”，但第三季本地僱員平均薪酬僅約九千元，遠低於工資收入中位數；經常鬧人荒而令服務響警號的托兒、安老服務業，平均薪酬亦低於收入中位數，分別為一萬○七百六十元及一萬三千六百九十元。

勞動報酬與經濟發展不成正比，窒礙經濟適度多元發展，導致人資流向博彩業及公職。以政府工為例，去年公務人員平均薪酬已達二萬四千元，遠遠抛離一般打工仔，中央招聘一開考，萬人空巷爭搶“鐵飯碗”。政府明年更計劃增聘五千名公務人員，誓再強烈牽動人資市場。博彩業方面，雖然距二○一六年各項博企新項目投入仍有一段時間，但人資繃緊路向已可預見，開放外僱莊荷風聲四起，足以佐證。

有能力僱主應加薪

鄭仲錫表示，面對人資緊張，打工仔薪酬仍與經濟發展脫節，很大程度受外僱影響。目前外僱已佔整體就業人口三分之一，當局不能以“不夠人就輸外僱”為由，濫輸外僱，否則本地僱員薪酬難以合理上升。他要求當局做好外僱管理，方能推動本地人薪酬及向上流動。

他認為“樣樣都能加，點解打工仔人工不能加？”呼籲有能力僱主明年為打工仔加人工，幅度起碼要追上通脹。

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