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工聯冀撤薪酬年資上限
- 2015-01-02
2014/12/30
來源：澳門日報
政府建議將計算僱主無理解僱補償的月薪上限由現時的一萬四千元調升至兩萬元，立法議員、工聯副會長關翠杏認為，調整完全未能滿足勞工界的訴求，期望政府能撤銷薪酬及年資兩重上限，讓僱員可獲得合理賠償。
關翠杏指出，一九九七年訂定一萬四千元月薪上限時，當時本澳工資中位數為五千二百二十一元，上限能覆蓋逾九成僱員。時至今天，本地居民的工資中位數已達一萬五千多元，即使現時調升上限至兩萬元，覆蓋率仍然不足三分之二。一旦員工被無理解僱，大部分未能得到應有的補償，保守調整難以回應勞工界的訴求。
關翠杏表示，無理解僱補償並非恆常支出，賠償最高金額為僱員的月基本報酬的十二倍理應取消，才能更好地保障僱員權益。
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