工聯冀完善法律保職工權益

2017/11/15

二○一八年度的施政報告昨日出爐，工聯理事長梁偉峰表示，對施政報告內容表示支持和認同。雖然報告延續以往本地居民優先就業保障政策，但對於多項勞動權益問題仍欠缺保障，希望特區政府能繼續完善勞動法律，加強對廣大職工的保障。

助青年夾心上樓

明年度施政報告延續各項惠民措施，出生津貼及敬老金加碼。梁偉峰指，工聯長期以來，非常關注澳門各項民生問題，除了房屋、交通、教育、安老等政策外，尤其關注打工仔的勞動權益問題，認為特區政府是次施政報告對勞動權益着墨不足。勞工法修法及非全職工作制度已完成諮詢階段，但在男士有薪侍產假及疊假補假問題上，社會早已有共識，認為特區政府需要盡快訂立明確時間表，優先處理立法工作，讓廣大打工仔能安心就業及穩定工作。

居民最關心的房屋問題上，梁偉峰認為，報告內對居住問題着墨不少，如加快都市更新工作，開展暫住房計劃及樓宇重建業權百分比諮詢等，但尚欠具體的落實計劃。希望政府能增加房屋供應外，亦應思考如何協助青年、夾心階層上樓。此外，隨着國家“一帶一路”和粵港澳大灣區建設的發展機遇，澳門要將自身建設融入國家發展，政府應致力培養多元人才，配合澳門整體發展。

勞動範疇着墨少

間選議員、工聯副理事長李振宇指出，在勞動範疇方面，施政報告推出了長者社會企業計劃和青年灣區創業創新計劃，但政府在報告中對完善勞動法律體系如制訂“工會法”等沒有更多着墨。政府推出了很多個範疇的短中長期規劃，如《澳門中長期人才培養計劃——五年行動方案》、“澳門防災救災十年規劃”和《澳門旅遊業發展總體規劃》等，但對於勞動範疇似乎欠缺整體性思考，要落實政府在五年規劃裡提到的“致力維護社會和諧，促進社會公平”必然欠缺法律保障，令人擔憂。

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