工聯促成立最低工資跟進小組

2015/10/17

來源：澳門日報

工聯理事長鄭仲錫等一行昨日約見經濟財政司司長梁維特，就明年順利實施最低工資提出五項建議，包括成立最低工資專責跟進小組，負責溝通協調和預警評估，亦冀房屋局公開各項物業管理數據、研究規範業界經營者。

公開經屋管理數據

鄭仲錫，工聯副理事長李從正、李振宇等一行昨日下午三時約見梁司。鄭仲錫會後表示，物業管理的清潔及保安僱員的最低工資早前已獲立法會通過，明年一月一日實施。為推動最低工資落實執行，工聯建議成立最低工資專責跟進小組，負責溝通協調、宣傳解釋、預警評估。

同時要完善公屋管理，建議房屋局等責任部門盡快公佈經屋目前的管理狀況，並提出具體措施，如何更有效地將該等大廈的各項管理數據透明化、公開化，讓住戶全面了解物管實況，並從政府行政角度提出措施如何預防出現坊間憂慮的管理真空。

保障僱員權益方面，要求勞工局等責任部門密切關注最低工資實施前後，保安（大廈管理員）和清潔僱員權益是否得到保障，若引發勞動債權糾紛必須即時嚴格依法處理，並全力保障僱員的就業權益。

梁司認同積極推動

另外研設輔助機制。現時物業管理所收的管理費參差，部分收費低廉（經屋及業主會自管者尤為突出）。然而，落實最低工資需小業主分擔支付，基於種種原因，屋邨物業管理機關未能短期內適應法律規定，可考慮針對實際情況研究設立臨時、過渡的輔助機制。

鄭仲錫引述梁維特稱，非常贊同有關建議，尤其是成立專責跟進小組，會積極研究和推動。

此外，工聯暫沒收到因最低工資引致有物管員工被解僱的情況。

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