工聯促博企加薪振士氣

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來源:澳門日報

工聯與屬下博企員工協會及多個博企員工工會，昨日下午拜訪經濟財政司司長梁維特。

工聯副理事長、立法議員李靜儀表示，希望賭收下跌不影響博企員工原有福利及待遇，並轉達員工期望博企加薪追通脹等意見。同時關注賭牌公司旗下衛星賭場的員工福利、待遇與賭牌公司工作的員工不同，希望政府能夠監管並在博彩業中期檢討報告上加入要求博企履行社會責任、推動員工向上流動等要求。

工聯屬下博彩企業員工協會、澳門博彩股份有限公司僱員工會、博彩業莊荷協會、博彩業監場主任協會等多個工會的代表昨日下午三時拜訪經濟財政司司長梁維特，反映近期博彩業職工關注的經濟發展、職業權益等問題。

工傷保險標準宜統

冀會後，澳門博彩企業員工協會總幹事蔡錦富接受訪問表示，雖然博彩稅收下跌，仍希望博企除了派發花紅外，也因應通脹情況加薪提升員工士氣，並呼籲其他五家未有宣佈加薪的博企加薪提振員工士氣，同時反映包括疊假、年假等處理問題。此外，六家博企目前工傷處理方法不一，有三家博企員工上、下班前後一小時都有買保險，但有些則沒有，有員工在公司門口受傷就不屬工傷，希望工傷處理有統一標準，讓員工有多個保障。司長回應會與博企溝通，跟進提及的情況。

工聯副理事長、立法議員李靜儀表示，博企仍有可觀盈利，員工也面對通脹，故希望博企調整薪酬福利，提振員工士氣，員工的福利、待遇不應該因博彩收入下跌而倒退。同時希望政府加強監管衛星場所的管理。如有博企在春節前宣佈向屬下員工派發二千八百八十八元的特別獎賞，博企旗下的全職員工可以獲得，但同一賭牌公司屬下衛星賭場的員工卻收不到獎賞。認為政府應該作出檢視，她認為這樣不僅對員工不公平，對政府的管治也有負面作用。

博企應負社會責任

對於博彩業中期檢討報告，應該要求博企對員工的福利權益肩負起社會責任，特別是衛星賭場要兼顧相關責任。雖然工會方面有為員工提供培訓，如設施管理方面的培訓，但同事反映博企配合程度不高。博企有設施管理的人資需求，但又不願意聘用本地人，質疑是否想以外僱取代？

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