崔：研補貼助基層公僕

2014/8/23

來源：澳門日報

第四屆特首候選人崔世安表示，關心基層公務員薪俸點偏低問題，認可研究為其設立特殊補貼，作短期“應急”之用。就公務員團體的多個訴求及建議，他稱明年一月會就整個公務員體系改革作諮詢，分清先後緩急後逐步完善制度。

讚公務員努力進取

第四屆特首選舉候選人崔世安昨日下午三時在世貿蓮花廳與廿八個公務員團體座談，約一百人出席。甫開場，崔世安便大打“溫情牌”，指回歸以來特區的迅速發展，有賴廣大公務員的努力及貢獻，各公務員團體亦起了團結、協助溝通的橋樑角色。十五年間，他有感公務員做了大量工作並取得進步，樂於與大家溝通及分享意見。

冀閒置樓租予公僕

各團體代表集中關心公務員福利及制度完善問題。公務華員職工會副理事長李華苞認為，基層公務員收入低、生活壓力較大，希望政府加大支持。雖政綱中提及研究分級調薪制度，但考慮到修改制度需時，“遠水不能救近火”，着政府考慮推出如特殊生活補貼等短期幫助措施。亦冀明年調薪不低於通脹，調升薪俸點至每點七十九元，並要於一月調薪。亦要修正“同入職要求不同薪”問題。他希望將政府閒置樓宇租予有需要的公務人員，恢復公務員宿舍申請。

起薪點低適時爭取

議員兼澳門公職人員協會理事會副主席梁榮仔亦同意將薪俸點增至七十九元及一月調薪。並應為基層公務人員設立七十點、即五千一百多元的特別津貼（以現時每薪俸點七十四元計算）。建議取消公職司機超時工作補償三百小時的限制，亦希望修改撫恤金制度。

崔世安特別指出，下屆政府應面對基層公務員起薪點低的問題，表示聽取公務員團體對最低起薪點基數的意見後，有信心可將修改相關起薪點的提案到立法會，希望可得到支持，“如果人工同收入中位數有距離，我覺得係適當時候去爭取，因為如果起薪點低，無論點加個數，都唔會達到理想。”

一月諮詢冀提意見

就重啟公務員宿舍建設、退休安老、基層公務人員特別津貼、開放私人及非牟利醫療機構看病、提升撫恤金及公職司機等訴求，崔世安多表示理解、認同並值得研究。他指綜合意見後，明年一月將進行有關公職人員制度的整體諮詢工作，以釐清各內容的優先修改次序，亦希望屆時各公務員團體多參與討論。

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