完善支援助婦女減壓

2016/04/29

來源:澳門日報

完善支援助婦女減壓

近年澳門經濟發展迅速，為大眾帶來發展的空間，尤其為婦女的社會、政治參與，個人創業，社會服務等領域，提供了展示才華和發揮技能的舞台。但社會競爭加劇，婦女面對工作和家庭的壓力倍增，民間輔導團體發現不少求助婦女有心理和情緒問題，甚至有抑鬱、自殺等傾向。

近年特區政府透過政策推動，逐步完善制度，讓有能力的女性在不同的領域發揮“半邊天”作用。從特區政府主要官員到部門主管職位，到行業的佼佼者，均有不少女性的身影，更有女性當選全國人大代表、擔任全國政協委員，代表澳門在國家決策層面議政論政。廣大居民亦透過婦女團體，參與不同層面的社會活動和公益事業，積極貫徹“兩性平等”。

婦女工作取得成績時，亦要看到，受制於傳統觀念束縛，政治和法律制度的不完善，現實生活中對女性權益的有效保障仍與真正的兩性平等有差距。社會快速發展，居民工作和家庭壓力大增，尤其是女性，受生理、社會層級壓力、性格、傳統觀念等影響，受情緒困擾的風險明顯高於男性。現代女性雖有自己的事業，經濟獨立，入得廚房又出得廳堂。表面風光，但能否掩蓋多重身份的壓力？無論是輔導團體、調查均發現本澳婦女面對各方面的困擾上升，包括心理、經濟、職業或照顧家庭等問題凸顯。

良好的家庭關係，是社會穩定發展的重要基礎。婦女作為穩定幸福家庭的支柱，如何幫助婦女解決家庭與工作問題、紓緩壓力，是社會不容忽視的重要問題，政府和民間須重視。在政策層面，透過及時完善制度和法律，確保女性平等參與社會工作權利，進一步落實家庭友善政策，透過五天工作制，完善及增設婚假、侍產假、恩恤假、特別事假；大企業設立託管服務及強化醫療保障、彈性上下班、居家工作等，提供具高度彈性及包容的工作環境和工作安排，讓女性僱員更好地同時承擔工作及家庭的責任。男性與女性共同分擔家庭的責任，強化家庭中互相扶持、互相關懷的功能，有助培育和諧家庭。

針對不同年齡層的婦女，在職場及家庭面對的困擾開展工作，如年輕婦女面對同時兼顧工作與家庭的壓力、中年婦女在就業上面對年齡歧視問題、單親家庭婦女面對經濟困難等。近年政府加強與民間團體合作，更好為婦女和居民提供適切的輔導、支援、培訓、轉介等服務，減輕他們來自家庭和職場的壓力，但肩負重要治療責任的治療師認證和執業制度未明朗，直接影響了專業人員的供應，也妨礙服務開展與優化。為社會培養、提供專業治療人員的銜接工作、認證制度，有必要加快落實，為居民心理健康、情緒支援提供更好的保障。

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