學者：年後本地人外僱1:1

2014/8/27

來源：澳門日報

隨着路氹衆多項目開展，人資不足備受關注。學者預期一六、一七年本地就業人口和外僱比例將達1:1。按四至六月就業調查顯示，總就業人口約38萬，外僱已達15萬，即本地就業人口約23萬。按照年增3萬外僱速度，一六、一七年本地就業人口和外僱將各佔總就業人口五成。更值得關注的是，就業數量可解決，質量必須跟上。

經濟學會理事長柳智毅表示，現時本澳外僱數目15萬多，按政府預期年增3萬，即明年外僱將增至近19萬。故預期一六、一七年外僱和本澳比例將達至1:1。

商業社會僱主決定晉升，放諸世界各地，政府必須透過政策適當保障本地就業人口。外僱離鄉別井，無家庭負擔等壓力下，往往較本地人更拼搏；且來澳外僱不少是從外國、內地精挑細選，競爭力較強，故有時僱主寧願付出較高薪酬聘請外僱。本地人好安逸，面對競爭加劇，年輕人必須提高危機意識。

需提升就業質量

政府近年亦注重持續教育和專業培訓，希望提升競爭力。更重要的是，政策如何推動本地人向上流動。將來經濟規模持續擴大，本地勞動力相對有限，必須吸收足夠勞動力資源入澳。事求人年代，找工作不難，關鍵是如何提升就業質量。畢業生必須作好職涯規劃，才可應對將來的挑戰。

近年不少大企外聘中高管理層，並以技術移民身份申請來澳，等同澳門居民，導致本地居民難以分享發展成果。誠如政府所言，一七、一八年經濟步入鞏固期，將出現轉捩點，必定有風險，政府須作好風險管理。

新加坡亦是倚靠外僱的城市，當地外僱佔總就業人口約三分之一，亦已出現政治和經濟問題。新加坡正在檢討，部分人後悔當初過度開放人才輸入。