婦聯三建議助畢業生就業

2020/5/7

疫情衝擊環球經濟，就業機會相對緊張，即將投入職場的準畢業生難免感到焦慮。日前經財司司長李偉農提出將協助青年就業，為僱主製造機會，並計劃與企業合作推出短期實習的措施。婦聯青年中心主任陸珍妮樂見有關措施，相信能有效緩解現時畢業生的就業困境，以及企業人資短缺或錯配問題，期望政府加快推出具體計劃內容，同時鼓勵學生繼續自我增值，做好職涯規劃，發揮自我優勢。

陸珍妮指，本澳最新總體失業率為百分之二點一，自一二年來首次回升百分之二以上，數據對應屆畢業生而言，難免會感到焦慮和壓力，加上不少龍頭企業紛紛傳出裁員或放無薪假等消息，令畢業生對就業前景不樂觀。認為企業聘請畢業生一般較為審慎，主要是因為部分畢業生多以“騎牛搵馬”的心態應徵工作，往往在短期內離職，最終還是解決不了部門的人資需求，因而在聘請畢業生時會更多考慮和保留。不少畢業生對於就業方向和職涯規劃模糊，即使企業聘任後，亦可能發現實際工作內容與修讀學科的專業知識或自身能力不相稱而選擇離職。

陸珍妮認為，現時政府計劃推出相關措施能緩解畢業生情緒和焦慮，同時短期實習計劃有助畢業生了解職務內容及具體工作，從而再考慮決定投身行業的方向，亦能讓僱主聘請適合的人資。對此，提出幾點建議：一、根據本澳人才需求的情況，由政府主導與僱主進行配對，以協助具備相關學歷資格的畢業生提供就業機會；二、按照行業或專業未來人才需求的工種，推出與工種相關技能培訓及課程認證，讓畢業生在找工作同時自我增值，保持自身競爭力。

三、長遠而言，建議政府與企業研究推出恆常化的青年實習計劃，讓本地高中生參與，透過實際工作內容和體驗了解相關職業，再規劃出適合自己的生涯規劃路向，以人盡其才為前提培育人才，減少人才錯配現象出現。

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