失業滯澳外僱冀出台措施,允許轉工渡過困境

疫情以來，大批外籍外僱被解除合約後滯留在本澳，失去收入來源面臨生存壓力，近期，食物銀行收到外籍外僱的求助驟增。為瞭解他們的生活現況，記者透過明愛聯繫到了求助者之一Rodrigues。

來自菲律賓的Francis Rodrigues已在澳門工作近4年，期間他曾先後在幾間不同的公司任職，最近的一間公司是冷凍食品包裝工廠。Rodrigues在該工廠待了一年多時間就遇上新冠疫情爆發，公司為了節省成本，選擇與他解除勞動合同。2020年9月，Rodrigues失業了。

在異國他鄉打工的日子本就艱難，失去收入來源更是雪上加霜。據Rodrigues所說，過去，外籍外僱即使被終止勞動合同，在“藍咭”過期前仍能逗留在澳門尋找新的工作，有約1-2個月寬限期。去年10月5日，《聘用外地僱員法》經修訂並正式生效後，要求外僱若被解除合約後必須返回歸屬地，隨後取得“以工作為目的的入境憑證”，並須從澳門特區以外地區入境，方可獲發“僱員身份的逗留許可”。這意味著，Rodrigues必須回到菲律賓，透過中介找到新工作才能來澳合法工作。

惟令人頭疼的是，疫情期間大多數國際航班停飛，即便之前有東南亞國家派遣包機來澳接載公民回鄉，但條件所限，目前仍有大批東南亞籍外僱滯留本澳。Rodrigues表示，因應有關情況，政府允許這些合約已屆滿或終止的外籍外僱每20天延長一次逗留許可。據他所知，有一名14歲的菲律賓小朋友於2019年聖誕期間來澳陪伴外僱母親，沒料到遇到疫情，一直滯留至今。

留澳簽證問題解決了，生計問題又逐漸浮現。Rodrigues的情況尚算可以，他的叔叔也在澳門工作，能夠給予一定的物質幫助。而其他外籍外僱則未必如此幸運，他們大部分隻身一人漂泊在外，面對高昂的房租、日常消費，失去了收入來源意味著交不起租，甚至吃不起飯。由於法律不容許他們在澳找尋新工作，越來越多被終止合約的外籍外僱陷入生活艱難困境，迫於生存壓力，他們找到了明愛食物銀行求助。另外，家人的理解和鼓勵亦是他們支撐下去的動力，他身邊不少菲律賓同伴均收到來自家人的關懷，緩解了心理壓力。

事實上，部分被終止合約的外僱曾找過僱主幫忙，但據稱願意伸出援手的並不多。Rodrigues說，澳門的防疫措施做得好，相對而言較安全，他們更願意留在澳門而非回鄉，但無奈受制於出入境限制措施，如果航班開通，一旦他們回到家鄉，目前而言是無法再次入境澳門，即使是找到新工作。他坦言，當局若能出台寬鬆措施，給予被取消藍咭外籍僱員轉工的機會，這是他們共同最大的願望。

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