外地生留澳 助澳人上流

2013-5-22

來源：澳門日報

社會熱議外地生留澳工作，澳門大學工商管理學院副教授蕭志成表示，澳門專才不足十分明顯，參照國際經驗，外地生倘可配合發展旅遊休閒中心或金融業，應允許申請留澳工作。政府詳細考慮後，採取有針對性、高透明度的運作，外地生留澳工作不但對澳門長遠競爭力有好處，更可推動澳門人才向上流動。

蕭志成表示，社會討論的外地生留澳工作與香港輸入專才政策脗合，但不是所有大專學生在澳就讀均可留下。按照國際經驗，外地來澳就讀大專畢業生，享用一些設施、政府資源，倘能配合澳門發展旅遊休閒中心或與金融業發展吻合，可申請留澳工作。輸入專才計劃以國際經驗來說是合理的。

但澳門有特定環境、歷史原因及一般居民未真正具備競爭意識，故社會上出現質疑聲音。但讓外地生留下工作，是否應享有社會福利？蕭志成以新加坡為例，當地人不介意輸入專才後讓他們成為新加坡國民，享受當地社會福利，祇要他們貢獻給當地的商業發展是利多於弊，享受當地福利合情合理。澳門過去輸入外僱制度透明度不高，普羅大衆誤解輸入外僱的合法性，或拉低工資與澳人爭飯碗。如果專才輸入配合澳門長遠發展並能提升競爭力，相信居民可以看到好處。按國際經驗，微細經濟體專才不足時，如有策略運用輸入專才，對競爭力及長遠發展利多於弊。

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