外僱13萬 配額16.5萬 工聯質疑人資不足「悖論」- Hello Jobs於力報訪問

2013-11-12

來源：力報

就在行政長官今日發表施政報告的前一日，澳門工會聯合總會昨突然開記者會，除提出監管外僱及立法保障職業司機、莊荷和監場主任等工種，只能由本地市民擔任等老調外，矛頭一偏，指出今年至9月實際外僱人數只有13萬，與政府批出16.5萬配額存有明顯落差，質疑有聲音指本澳「人資嚴重不足」的說法。

工聯理事長鄭仲錫表示，近年本澳經濟急速發展，特首歷年的施政報告均提出「保就業、樂安居」等口頭承諾，但居民多年來始終無法分享經濟成果。鄭續稱，博彩業作為本澳的龍頭產業，政府應從速立法兌現博彩業荷官、監場主任及職業司機不得輸入外地僱員，從法律層面保障澳人就業權益。

質疑「人資嚴重不足」說法

有傳媒問及工聯副理事長李靜儀為何在施政報告發表前一天，才要求保障本地人就業權益。她回應指，近期社會上有聲音傳出，聲稱本澳人力資源嚴重不足，要求輸入更多外僱。

李靜儀引用政府資料反駁，指今年至9月外僱總數有13萬多人，只佔政府批出16.5萬名額的79.2%，顯示就業情況與「人資嚴重不足」說法明顯不符。李續指，有關言論挑戰職工底線，令不少前線基層員工不滿及不安，因此有必要在施政報告前再作呼籲，促請行政長官兌現「保就業、樂安居」的承諾。

對於政府批出的16.5萬外勞配額中，有近三萬名額不知所終，本澳人力資源專家、哈囉好工網執行董事屠佶佶接受電話訪問時，亦對此感到奇怪。有一說法稱，特區政府規定僱主每聘請五個本地僱員，才可輸入一個外勞，但在本澳「全民就業」的情況下，僱主根本沒法滿足上述要求，令已批出的外勞配額一直懸空。但屠佶佶指出，現時申請輸入外地僱員的手續繁複，僱主必須向政府證明，沒有合適的本地人選，政府才會考慮批准聘用外勞，故很難解釋何以有多餘的外勞配額出現。

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