堅定信心調整心態面對就業新形勢

堅定信心調整心態面對就業新形勢

縱觀今年上半年全球各地的經濟和就業現狀，用九個字可以準確無誤的表述出來，那就是“經濟下滑失業率上升”。

澳門信心與心態

澳門是個旅遊城市，遊客經濟特徵明顯，當遊客不能到來的時候，博彩業和出口服務業，這兩個佔據澳門重要經濟地位的行業自然深受衝擊，相關中小微企，尤其處在旅遊區過往只注重做遊客生意的餐飲和零售企業，在政府各項輔助措施下艱難生存和部分關門屬於市場經濟規律的結果，澳門總體失業率和本地居民失業率微升同樣放在市場眼中看待問題亦屬正常。

需要說明的是，澳門這種正常是我們澳門人的幸運，從數字比較，澳門今年三月至五月總體失業率為百分之二點四，遠遠好過美國五月的失業率百分之十三點三；好過韓國五月失業率百分之四點五；好過日本五月的失業率百分之二點九；以及好過台灣三月的失業率百分之三點七二；香港三月至五月的失業率百分之五點九，澳門與亞洲發達經濟體之一新加坡的第一季度的整體失業率百分之二點四相當，依然符合全民就業的長期均衡就業狀態理論，屬於全民就業狀態。

三十九點四六萬就業人數中，有近半外勞，假若不從發展需要的角度深度思考，單純按照外勞是本地就業不足的補充理論來講，澳門本地居民就業率可謂毫無後顧之憂，屬於固若金湯，澳門特區政府有足夠條件確保澳門全民就業的優勢不變外，還有優勢可以預見，當我們在應該很快的時間內從一個清晨醒來，聽到行政長官宣佈從某日起澳珠通關恢復正常化，內地遊客恢復澳門自由行，甚至中央政府宣佈對澳門擴大自由行城市數目的時候，有些本地居民擔心的可能不是失業，而是擔心挑選不到一份更好的工作。

當然，我們除信心外，也應該有另一種思維和預案，那就是假設病毒難以被徹底清除，或者清除了甲又出現乙的常規化情況存在，過往遊客如織的現象得以改變，與旅遊博彩業相關的中小微企，出口服務業難以恢復如初的狀況下，如何應對？

因此，在當前甚至未來形勢下，我們每個澳門人應理性分析，堅定信心與調整心態應對就業新形勢，一邊依靠特區政府各項人力資源政策措施積極面對就業問題，一邊用澳門發展離不開外勞的理性思維看待外勞與澳門發展需要的辯證關係，尤其是思考本地居民在現在狀況下如何約束年輕人過往的跳槽活躍度，以及適當放寬擇業和薪酬標準，在我們全人類共同面對的經濟和就業環境中，做到官民互動，自強不息，共度時艱，甚至有較長期與病毒共存的心理準備。

政府被動中的主動思考

實踐證明，疫情期間各地政府在主動“防控治”方面追求做到像澳門這樣的最好共性，對於恢復經濟活動方面，同樣追求希望做到最好外，還要客觀接受一些疫苗未如預期的無奈與被動選擇的現實。

關於就業問題，堅信特區政府會在已經通過幫扶中小微企和僱員措施，以及在有薪培訓等方面取得成就基礎上再接再厲，在等待恢復通關振興服務出口的同時，還在經濟多元化和干預經濟刺激消費增加投資預算執行率，基建領域一些高技能和高薪崗位培訓等方面，做些文章。

凱恩斯認為，資本主義不存在自動達到充分就業均衡的機制，因而主張政府干預經濟，通過政府政策，特別是財政政策來刺激消費和增加投資，以實現充分就業。他的《消費、利息貨幣通論》著作中指出，消費傾向在短期內是相對穩定的，因而要實現充分就業就必須從增加投資需求着手。投資的變動會使收入和產出的變動產生一種乘數效應，因而他更主張政府投資，以促使國民收入成倍地增長。

澳門除了博彩業外，是個微型的自由經濟體，在疫情突發而至後，特區政府已經在財政政策刺激消費和增加投資方面開足馬力，但基建投資預算執行率尚未達到預期效果，由此產生的就業崗位受到影響，以及已有的過程中看到本地年輕居民對建築業的就業興趣有限，且難以勝任該領域一些大型機械操作維修、項目管理等高技能、高薪崗位，導致該領域對外勞的依賴度甚高，並且離開外勞澳門基建領域難以產生發展預期的局面。

爲此相信，特區政府在推出就業培訓方面，應該會強化對基建領域的高技能、高薪崗位培訓。

無論按照凱恩斯主張的政府干預經濟理論，還是澳門經濟多元化發展的實際需要，澳門產生新就業的領域應該在經濟多元化方面。

今年上半年的博彩業現狀就是預警，單純依靠遊客的單腿經濟具有很大風險，特區政府正緊鑼密鼓落實適度多元化措施，相信日後隨着經濟多元化與新興企業的設立，新的就業機會出現，未來一段時間內，經濟多元化企業形成規模化的產業群崛起後，新增的就業機會將循序漸進的協助現在九千七百個失業者，以及新生的畢業生就業，令微微上升的失業率得到改善。

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